Как в смешной форме попросить сокращенный рабочий день у директора
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 93 ТК РФ
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
(часть первая в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
«Как поднять отдел продаж с колен презентация». «Яндекс» собрал самые смешные запросы 2020 года
«Яндекс» запустил новогоднее гадание на запросах, а также представил подборку наиболее забавных вопросов, с которым пользователи обращались к поисковику (орфография и пунктуация сохранены. — Прим. ред.).
- как сделать самому диван с нуля
- можно ли подворачивать джинсы в 2020
- демонизация рубля что это значит
- где полежать в москве днем
- как в смешной форме попросить сокращенный рабочий день у директора
- что происходит вообще
- что можно делать плечами
- как закрыть открытый пакет с чипсами
- сколько видеоблогеров сейчас находится на земле
- куда подевались печенеги
- что будет если откладывать каждый день по 50 рублей
- как вступить в ютуб
- как радоваться праздникам а не думать о подарках другим
- как поднять отдел продаж с колен презентация
- как поживает елоустонский вулкан не пора ли ему взорваться
- костюм лаваша строгий
- прощай оля с запятой или без
- к чему снятся бывший любовник и собирать сухой груздь
- где надо учится что бы работать в госдуме
- стрижка гитлерюгенд как сказать парикмахеру
- соседка украла кошелек с деньгами что это по приметам
В компании подчеркивают, что все данные — обезличенные, соответственно, они не могут нарушить анонимность авторов запросов. В дополнение «Яндекс» выпустил тематический стикерпак.