Как уйти в декрет, если ИП открыто?
Я работаю как ИП, ухожу в декрет. Подскажите, может ли ИП уйти в декрет или надо закрываться? Как это происходит?
Ольга Пантелеева
Чтобы уйти в декретный отпуск, не надо закрывать ИП. Если ИП платит за себя взносы на социальное страхование в СФР, то получит декретные выплаты. А платить фиксированные страховые взносы за себя в период по уходу за ребенком до 1,5 лет не надо — только если ИП не продолжает вести бизнес.
Наш онлайн-сервис бесплатно поможет зарегистрировать ИП онлайн.
Основное о декретных выплатах ИП
Декретные — это социальное страхование. Для индивидуального предпринимателя это добровольные взносы за себя в ФСС (теперь часть СФР). Если добровольные взносы на соц. страхование за себя не платить, то ИП-женщина может бесплатно наблюдаться в женской консультации и бесплатно родить, но выплат не будет.
Что надо сделать, чтобы ИП получать декретные
- Встать на учет в СФР — Социальный фонд России (объединяет ПФР и ФСС)
- Заплатить страховые взносы за себя в том году, когда начался декрет. Это должен быть текущий год, оплатить задним числом нельзя. Сумма этих взносов за 2023 год — 5652 руб. 22 коп. Ее рассчитывают по формуле: МРОТ на 1 января х 2,9% х 12. Внесите эту сумму до 31.12.2023, и тогда в 2024 году можете обращаться за пособием по беременности и родам
- При наступлении срока декрета обратитесь в СФР как ИП. Подайте больничный лист, заявление на выплату пособия, сведения о застрахованном лице по форме из приказа ФСС от 08.04.2022 № 119
Сколько заплатят
Пособие при нормальных родах платят за 140 дней: по 70 дней до и после родов. В 2023 году МРОТ 16 242 руб., а значит, при делении на 31 день, получаем среднедневной заработок 523,94 руб. И если умножить эту сумму на 140 дней декрета, получится сумма декретных выплат в 2023 году: 73 351,6 руб.
Важно:
Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем, независимо от трудоустройства, стажа и заработка
Надо ли платить взносы ИП за себя в декрете
Есть периоды, во время которых ИП освобождается от уплаты страховых взносов за себя, хоть и числится в ЕГРИП действующим. В числе таких периодов — уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
Чтобы взносы не начисляли, надо оповестить ФНС о декрете, подав заявление об освобождении от уплаты страховых взносов. Его форма есть в приложении к Письму ФНС России от 19.10.2021 N БС-4-11/14780@.
А вот, какие документы подтвердят факт неработающего из-за декретного отпуска ИП:
- Документы, что деятельность ИП не велась. Это налоговые декларации по УСН или ОСНО, в которых не будет показателей дохода. А предпринимателям на ПСН рекомендуется подавать в ФНС заявление о прекращении применения патента в отношении бизнеса, для которого он приобретался
- Документы об уходе за ребенком до 1,5 лет. Факт родства родитель-ребенок подтвердят паспорт ИП и свидетельство о рождении ребенка
Важно:
Если в декретном отпуске ИП продолжает вести бизнес, то освобождение от уплаты взносов перестает действовать! И сумма страховых взносов к уплате будет рассчитана, исходя из фактически отработанного времени ИП в декрете
Регистрация ИП онлайн бесплатно
Если вы хотите открыть ИП, то сделать это онлайн бесплатно можно в нашем сервисе. Система сама заполнит пакет документов для регистрации индивидуального предпринимателя по вашим данным. Бумаги направятся в ФНС онлайн, сэкономив ваше время и деньги. Ошибки исключены: сервис использует только новые бланки и учитывает все требования налоговой. Это быстро, удобно и надежно!
Полезно знать для бизнеса
- Срок регистрации ИП в налоговой
- Какие налоговые режимы подойдут ИП?
- Что такое онлайн-касса и как она работает
- Как узнать регистрирующую ИФНС
- Как открыть ИП или ООО иностранцу в России
Декрет и больничный ИП
Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы в налоговую — они идут на бесплатную медицинскую помощь и будущую пенсию.
Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно платить взносы в Социальный фонд России. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в СФР добровольно или нет.
Выплаты по беременности и родам, если вы не застрахованы в СФР
Вы получите только два вида «детских» пособия как не трудоустроенный:
- единовременное пособие при рождении ребёнка с 1 февраля 2023 года — 23 011 рублей + районный коэффициент;
- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: в январе — 7 677,81 рублей, с 1 февраля 2023 года — 8 591,47 рублей.
Чтобы получать больничный, пособие по беременности и родам и повышенное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, добровольно зарегистрируйтесь в СФР и платите туда страховые взносы.
Важно: вы получите пособия, только если станете добровольцем в году, предшествующем страховому случаю. Например, чтобы получить декретные пособия в 2024 году, нужно было зарегистироваться и заплатить взносы ещё в 2023.
Новым ИП — год Эльбы в подарок
Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Попробовать бесплатно
Размер добровольных взносов в СФР
Сумма взносов за год равна МРОТ на начало года × 2,9% × 12. В 2023 году = 16 242 х 2,9% х 12 = 5 652,21 рублей. Эта сумма дополнительно умножается на районный коэффициент, если он принят в регионе.
Заплатите взносы до 31 декабря 2023 года — можно разбить на части или перечислить всю сумму сразу.
Как зарегистрироваться в СФР
- Лично. Для этого скачайте и заполните заявление, приложите к нему копии паспорта, свидетельства ИНН о постановке на учёт в налоговой и выписки из ЕГРИП. Подайте заявление и документы через многофункциональный центр.
- Электронно через сайт госуслуг.
Вас зарегистрируют за 3 рабочих дня. Но пособия из СФР вы начнёте получать только со следующего года. Если заболеете в этом году, то больничный не оплатят.
Как платить
КБК для оплаты добровольных взносов 797 1 02 06000 06 1000 160 , а реквизиты СФР уточните в самом фонде при регистрации.
Больничный ИП
Пособия для предпринимателей рассчитываются из МРОТ, который равен:
— с 1 января 2023 года — 16 242 рублей.
Также на размер больничного влияет страховой стаж — период, когда вы работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в СФР.
Пример расчёта больничного
1. Посчитайте средний дневной заработок. Для этого разделите МРОТ на количество дней в месяце болезни: 16 242 / 30 = 541,40 рублей.
2. Определите страховой стаж:
- от 6 месяцев до 5 лет — 60% от среднего заработка
- от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
- свыше 8 лет — 100% от среднего заработка.
3. Посчитайте больничный: умножьте средний дневной заработок на количество дней болезни и на процент от среднего заработка. Сумма больничного за 7 дней со страховым стажем больше 8 лет: 541,40 × 100% × 7 = 3 789,8 рубля.
Отпуск по беременности и родам ИП
Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период увеличивается при рождении двойни или из-за осложнений. Для расчёта берут средний заработок равный одному МРОТ на день наступления страхового случая
В 2023 году СФР выплатит примерно 74 тысячи рублей за 140 дней отпуска — точнее можно сказать, зная точные даты.
Пример расчёта отпуска по беременности и родам ИП
ИП в отпуске по беременности и родам с 1 июня по 18 октября 2023. Пособие за каждый месяц в декрете:
- с 1 по 30 июня: 16 242 рублей
- с 1 по 31 июля: 16 242 рублей
- с 1 по 31 августа: 16 242 рублей
- с 1 по 30 сентября: 16 242 рублей
- с 1 по 18 октября: 16 242/31 * 18 дней = 9 430,8 рублей
Всего: 74 398 рублей.
Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
С 1 февраля 2022 года — 7 677,81 рублей, с 1 февраля 2023 — 8591,47 рублей.
Как получить пособия
Если вы зарегистрировалсиь в СФР и платили взносы — за пособиями обратитесь в местное отделение фонда. Форму, текст заявления и перечень подтверждающих документов вам подскажут специалисты фонда.
Курс молодого ИП
11 видеоуроков для уверенного старта бизнеса
Начать учиться
Взносы нельзя учесть при расчёте УСН
Взносы в СФР не уменьшают УСН «Доходы» и не учитываются в расходах на УСН «Доходы минус расходы». Это следует из статей 346.16 и 346.21 Налогового кодекса. Минфин тоже придерживается такой позиции: письмо от 10 октября 2012 г. N 03-11-11/301.
В декрете страховые взносы можно не платить
Предприниматель в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет может не платить страховые взносы в налоговую при условии, что не ведёт бизнес и не получает доходов. Чтобы перестать платить взносы, обратитесь в налоговую с заявлением и документами, которые подтвердят, что вы приостановили деятельность. Перечень документов не утверждён, уточните его в своей налоговой. Вот примерный список:
— заявление в свободной форме
— свидетельство о рождении ребёнка
— выписку с расчётного счёта
Если вы ведёте бизнес в декрете и получаете доходы, страховые взносы в налоговую придётся платить полностью.
Выгодно ли добровольно регистрироваться в СФР?
Ради получения больничного регистрироваться в СФР не выгодно — добровольные взносы могут оказаться больше, чем вы получите при болезни. Вы заплатите 5 652,21 рублей взносов за год. Эта сумма окупится, если вы будете на больничном дольше 11 дней в году — и это при условии, что ваш страховой стаж больше 8 лет.
А вот если вы собираетесь завести ребёнка, добровольная регистрация в СФР окажется полезной. За 5 652,21 рублей добровольных взносов в год вы сможете получить пособие за отпуск по беременности и родам — общая сумма около 74 тысяч рублей за 140 дней.
Важно: пособие начинают выдавать только со следующего года после добровольной регистрации в СФР. Если ребёнок родится в 2024 году, зарегистрируйтесь в СФР в 2023.
Статья актуальна на 05.09.2023
Продолжайте читать
Районный коэффициент и северная надбавка: где найти и как считать
Калькулятор отпускных в 2023 году
Работник не вышел на работу: когда можно уволить за прогул, а когда нет
Ещё больше полезного
Рассылка для бизнеса
Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц
Успех! Мы выслали подтверждение на адрес указанной вами электронной почты.
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компании СКБ Контур
Соцсети
Новости и видео — простыми словами, с заботой о бизнесе
Мы всегда рады комментариям по теме статьи, которые не нарушают наши правила и поддерживают дружелюбную атмосферу на сайте. Стараемся в течение 2-4 дней отвечать на все вопросы по Эльбе и несложным бухгалтерским темам. Если вопрос срочный, лучше обратиться в техподдержку .
Как ИП уйти в декретный отпуск
Рассмотрим, как ИП уйти в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и какие документы нужны для получения пособий в случае, когда мать ребенка зарегистрирована в качестве ИП, не работает по найму и осуществляет фактический уход за ребенком.
Когда ИП имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
Вопрос о выплате государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в Беларуси регулируют:
— Положение N 569;
— п. 2.9 Указа N 200.
Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет .
Государственные пособия назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Беларуси (получивших разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) на день обращения за назначением государственных пособий, при условии их фактического проживания в Беларуси .
Требование о фактическом проживании в Беларуси не распространяется :
— на детей, родители которых работают в белорусских дипломатических представительствах и консульских учреждениях;
— детей, выехавших за пределы Республики Беларусь для получения медицинской помощи.
В каких размерах предусмотрено пособие по уходу за ребенком для ИП
ИП имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере:
— 50% от установленного размера — при осуществлении предпринимательской деятельности ;
— 100% от установленного размера — в случае приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, либо в случае неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы в республике за определенный период (далее — СЗП). Оно выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах :
— на первого ребенка — 35% СЗП;
— на второго и последующих детей — 40% СЗП;
— на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет — 45% СЗП.
Справочно
Информация о размерах государственных пособий семьям, воспитывающим детей, размещена на сайте Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.
Справочно
ИП имеют право в том числе на пособия:
— в связи с постановкой на учет до 12 недель ;
— по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности, если за отчетный период они оплатили взносы не менее чем за 183 дня со дня постановки на учет. В данном случае ИП может обратиться в территориальные органы Фонда социальной защиты населения (далее — ФСЗН) для получения выплат по больничному листу (ст. 7, подп. 2.3 п. 2 ст. 21 Закона N 7-З, абз. 3 ч. 4 подп. 2.2 п. 2 Положения N 569).
Куда и с какими документами обратиться ИП для назначения пособия
Для целей определения места назначения государственных пособий ИП определены как лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы в бюджет госвнебюджетного ФСЗН ( ч. 5 п. 2 Положения N 569).
Пособия назначают органы по труду, занятости и социальной защите ( абз. 3 подп. 3.2.1, подп. 3.2.2, 3.3.3 п. 3 ст. 21 Закона N 7-З).
Перечень документов, которые представляются гражданами, обратившимися за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, установлен п. 2.9 Перечня N 200.
Согласно указанному перечню ИП для назначения и получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет необходимо представить следующие документы:
— заявление о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Форма заявления установлена в приложении 1 к Положению N 569;
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— свидетельства о рождении детей (при воспитании в семье двоих и более несовершеннолетних детей — не менее двух свидетельств о рождении) (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь, — при наличии таких свидетельств);
— документы и (или) сведения, подтверждающие фактическое проживание ребенка в Республике Беларусь (за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь), — в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь;
— выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) — для семей, усыновивших (удочеривших) детей (представляется по желанию заявителя);
— копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) — для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка;
— удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии — для ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет;
— удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно (преимущественно) проживающих на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение;
— свидетельство о заключении брака — в случае, если заявитель состоит в браке;
— копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, — для неполных семей;
— справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам;
— справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или выписка (копия) из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми) — для лиц, находящихся в таком отпуске;
— выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, — в случае необходимости определения места назначения пособия;
— справка о том, что гражданин является обучающимся;
— справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю) ребенка — при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми) или приостановлении предпринимательской, нотариальной, адвокатской, ремесленной деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет другим членом семьи или родственником ребенка;
— справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты (справка о неполучении пособия на детей) — в случае изменения места выплаты пособия;
— документы и (или) сведения о выбытии ребенка из дома ребенка, приемной семьи, детского дома семейного типа, детского интернатного учреждения, дома ребенка исправительной колонии — в случае, если ребенок находился в указанных учреждениях, приемной семье, детском доме семейного типа;
— документы, подтверждающие неполучение аналогичного пособия на территории государства, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры о сотрудничестве в области социальной защиты, — для граждан Республики Беларусь, работающих или осуществляющих иные виды деятельности за пределами Республики Беларусь, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно не проживающих на территории Республики Беларусь (не зарегистрированных по месту жительства в Республике Беларусь).
Куда подать заявление: орган по труду, занятости и социальной защите.
Максимальный срок принятия решения: 10 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций — 1 месяц .
Оплата за данную административную процедуру не взимается.
Решение о выплате пособия действительно по день достижения ребенком возраста 3 лет.
Обратите внимание!
Копии документов, не заверенные в установленном законодательством порядке, представляются гражданами вместе с подлинниками. Подлинники документов сверяются с представленными копиями, заверяются в установленном законодательством порядке и возвращаются гражданину .
Когда ИП следует обратиться за пособием по уходу за ребенком
ИП может обратиться за пособием, в частности, в следующие сроки :
— день предоставления отпуска по уходу за ребенком или день, следующий за последним днем больничного листка по беременности и родам;
— день рождения ребенка, если пособие по беременности и родам не назначалось;
— день регистрации ребенка в нашей стране по месту жительства одного из родителей, если ребенок родился за границей;
— день предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу (отчиму), родственнику, члену семьи ребенка (день приостановления иной деятельности, приносящей доход), но не раньше дня, следующего за днем прекращения выплаты пособия основному получателю.
По общему правилу с момента возникновения права на пособие получатель может обратиться за его назначением в течение 6 месяцев. В этом случае пособие будет назначено за период начиная со дня возникновения права на него .
Как ИП приостановить деятельность до достижения ребенком 3 лет
ИП имеют право приостановить предпринимательскую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет . В случае приостановления деятельности ИП претендует на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 100%.
Куда ИП обратиться для приостановления деятельности. Чтобы приостановить деятельность, ИП представляет письменное заявление в налоговый орган по месту постановки на учет . Дата приостановления деятельности, указываемая в заявлении, не может быть ранее даты подачи заявления ИП в налоговый орган .
Налоговый орган не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, уведомляет об этом орган по труду, занятости и социальной защите или организацию, назначающие и выплачивающие пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет .
Уведомление налогового органа о регистрации заявления является основанием для назначения и выплаты пособия. Пособие назначается с даты приостановления деятельности, указанной в заявлении, но не ранее дня возникновения права на пособие, либо переcчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором деятельность была приостановлена .
Обратите внимание!
После подачи заявления ИП запрещается осуществлять соответствующую деятельность до ее возобновления . При выявлении фактов осуществления деятельности после подачи заявления уполномоченные органы обязаны известить об этом орган по труду, занятости и социальной защите или организацию, назначающие и выплачивающие пособие, не позднее рабочего дня, следующего за днем установления указанных фактов . В таком случае получатель пособия обязан вернуть излишне выплаченные суммы .
ИП вправе возобновить деятельность после подачи в налоговый орган письменного заявления о возобновлении соответствующего вида деятельности . С момента возобновления деятельности ежемесячное пособие будет выплачиваться в размере 50%.
Как ИП оформить пособие по беременности и родам
Индивидуальные предприниматели тоже имеют право на отпуск по уходу за новорожденным. Им может воспользоваться один из родителей. Но для оформления декретных ИП есть свои особенности. Подскажем, как оформить документы быстро и избежать трудностей.
- Основные моменты выхода в декрет
- Какое пособие по родам получает ИП
- Размер отчислений в ФСС
- Система уплаты страховых взносов
- Размер пособия по уходу за ребенком
Василиса работала фотографом два года. Сначала фотография была ее хобби, но со временем заказов стало слишком много. Девушка не успевала обрабатывать фото и делать фотосессии, поэтому уволилась с официальной работы. Поняв, что фотография вполне способна стать ее основным заработком, Василиса прошла обучение и зарегистрировалась самозанятой. Когда девушка вышла замуж, семья задумалась о продолжении рода. Василиса заблаговременно решила узнать, могут ли самозанятые получать пособие по беременности и родам.
Основные моменты выхода в декрет
- индивидуальные предприниматели;
- адвокаты;
- физические лица, не являющиеся ИП, но работающие на себя по законам РФ;
- члены семейных общин малочисленных народов Севера, Сибири, Дальнего Востока;
- крестьянские (фермерские) хозяйства.
Фонд социального страхования пока не имеет официально опубликованное мнение о том, относятся ли самозанятые к людям с частной практикой. Поэтому за подробным разъяснением, может ли самозанятый заключить договор на добровольные взносы в фонд соцстрахования, нужно обратиться к сотрудникам ФСС по месту жительства.
Если в заключении соглашения будет отказано, можно попробовать оспорить решение в суде.
Между тем, ИП хотя и не должны обязательно направлять отчисления в фонд социального страхования, но имеют право на заключение добровольного соглашения со страховщиками. И тогда индивидуальные предприниматели могут получать пособия по беременности и родам.
Василиса поменяла статус бизнеса: из самозанятой она стала индивидуальным предпринимателем.
Для предпринимательниц действуют те же правила выхода в декретный отпуск, что и для наемных работников. До 30 недель женщина может работать, а после имеет право на отпуск. Если планируется рождение двойни и более детей, то срок увеличивается.
Декретный период оформляется по больничному листу. Если беременность без осложнений, то отпуск по беременности и родам составляет 140 дней. В этот отрезок времени входит подготовка к родам, рождение и дается несколько месяцев на восстановление. Если роды были тяжелые, то декрет могут продлить до 160 дней. При этом, когда рассчитывают пособие по уходу за ребенком, учитывают общее количество дней в расчетном периоде: 731 или 730 – в зависимости от того, был ли год високосным.
Женщины-предпринимательницы также могут получать декретные полтора года с даты родов, хотя в самом отпуске по уходу за малышом они могут находиться три года. Ухаживать за новорожденным может и отец, в этом случае он имеет право оформить на себя получение выплат.
Право на пособие имеют все женщины, в том числе и безработные. Единственное, наемные сотрудники могут не переживать о получении выплат, поскольку отчисления в страховой фонд за них делает компания. Предприниматели эту процедуру выполняют самостоятельно.
Если бизнес-леди не платит в фонд, но планирует уйти в декрет, она не сможет получать господдержку на воспитание ребенка. Получение выплат гарантируют ежемесячные отчисления в страховой фонд.
В Совкомбанке можно оформить кредит наличными на любые цели до 5 млн рублей. Выберите удобную программу и рассчитайте ежемесячный платеж на кредитном калькуляторе. Деньги нужны срочно? Достаточно паспорта и любого второго документа. Нужна крупная сумма? Вы можете взять кредит под залог автомобиля или недвижимости. Заполните заявку на сайте и получите быстрое одобрение. Есть доставка!
Какое пособие по родам получает ИП
После оформления ИП Василиса прошла регистрацию в ФСС, чтобы отчислять взносы для последующего получения выплат. Она знала, что это добровольные отчисления в страховой фонд: предприниматель без персонала не осуществляет перечисления в ФСС, только в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования.
Размер отчислений в ФСС
- МРОТ на начало финансового года;
- тариф страховых взносов, который устанавливает налоговая служба для ФСС, увеличенный в 12 раз.
По общему правилу тариф взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) в 2021 году установлен в размере 2,9%. Если доход сотрудника не превысит установленный государством лимит, то используется для вычисления эта ставка.
С дохода, превышающего предельный размер платежей на ВНиМ, взносы в ФСС не платятся.
На 2021 год предельная база ВНиМ установлена на уровне 966 тысяч рублей. Ожидается, что в 2022 году она достигнет 1 млн 32 тысяч рублей.
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года – 12 792 рубля. Поэтому сумма взносов на добровольное социальное страхование:
МРОТ × 2,9% × 12 месяцев = 12 792 рубля × 2,9% × 12 месяцев = 4 451,62 рубля.
Система уплаты страховых взносов
Выплатить страховые взносы необходимо не позже 31 декабря текущего года, который начался с года подачи заявления. Вносить отчисления разрешается единовременно либо разовыми выплатами. Чтобы предприниматели не пропускали сроки выплат, федеральная страховая служба предлагает территориальным органам заранее сообщать ИП о выплатах.
Размер пособия по уходу за ребенком
Предприниматель может заранее узнать размер выплат в декретном отпуске. Для этого необходимо рассмотреть такие слагаемые:
- средний уровень дохода в год;
- стаж отчисления выплат на страхование;
- практику отчислений в регионе, где работает ИП;
- минимальный заработок в области, где трудится ИП.
Наемным работникам, государственным и муниципальным служащим сумму пособия высчитывают по средней зарплате за два последних года, предшествовавших декрету. Напомним, что зарплата ограничена предельной суммой, с которой бухгалтерия направляет отчисления на социальное страхование. Предельная база ВНиМ в 2019 году составляла 865 тысяч рублей, через год – 912 тысяч рублей.
Вычислить выплаты по беременности и родам можно на сайте ФСС. За 2021 год можно определить господдержку таким образом:
Зарплата за 2019–2020 годы / (730 дней – время декрета) × количество дней больничного.
Для ИП доход заменяет МРОТ. Таким образом, получается, что размер пособия для предпринимателей в 2021 году:
- 58 878 рублей – в основных случаях (декрет 140 дней);
- 65 607 рублей – при сложных случаях (декрет 156 дней);
- 81 588 рублей – при рождении двойняшек или тройняшек (декрет 194 дня).
В средневековой Англии деньги хранили в посуде под названием pygg. Это звучит как pig — свинья. Поэтому большинство копилок имеет именно такую форму.
Другой факт
Как получить пособие
Время выхода в декрет зависит от срока постановки на учет в женскую консультацию. Там необходимо зарегистрироваться при первых признаках беременности, чтобы контролировать все время ожидания ребенка. При осложнениях врач может рекомендовать выйти в декретный отпуск на две недели раньше – на 28-й неделе, а не на 30-й.
Гинеколог также устанавливает отпуск для родов. Если нет осложнений, он будет составлять 70 дней. При желании женщины после рождения малыша можно будет взять отпуск по уходу за ним на полтора года.
Если предпринимательница выплачивала страховые взносы, то нет препятствий для получения пособия. Больничный лист необходимо отнести в фонд. Организация за десять дней переведет деньги на карту «Мир».
Выплаты за декрет можно оформить в любой день. Главное – сделать это не позднее полугода после последней выплаты по беременности и родам.
Если предпринимательница не вносила платежи в ФСС, то она не останется без господдержки. Ее будут считать безработной, а им положены пособия по беременности и родам. В этом году на одного ребенка эти выплаты составляли около 18 886 рублей. Если родилась двойня, то выплаты маме начислят за каждого малыша. Оформить их необходимо в соцзащите.
Когда ИП получают две выплаты за беременность и роды
Подруга Василисы работала по найму с 2015 года. Она получала зарплату, и организация оплачивала за нее все взносы. В 2018 году она занялась пошивом мягких игрушек – сначала в качестве хобби, а потом стала работать как предприниматель. Когда в 2020 году она собралась в декрет, то смогла за одну беременность получить две выплаты: через компанию и в качестве индивидуального предпринимателя.
Это касается только декретных, получать два пособия по уходу за ребенком нельзя.
Предпринимательница обладает правом на получение ежемесячной господдержки по уходу за малышом. Если она также занимается работой по трудовому соглашению, то выгоднее оформить ежемесячную господдержку с помощью компании. Ведь ИП начисляют выплаты по МРОТ, в то время как наемным работникам – по среднегодовой зарплате.
Халва знает, как заставить цвести ваше «денежное дерево» в любых условиях: покупать в беспроцентную рассрочку товары более чем в 250 000 магазинов-партнеров на сумму до 500 000 рублей, получать кешбэк до 10% и приумножать сбережения в удобной онлайн-копилке до 10% годовых. Оформите карту и получите «золотой ключик» финансового благополучия!
Как ИП сохранить стаж во время декрета
Время, когда мама ухаживает за малышом, учитывается при расчете ее трудового стажа. Сохранить эти годы позволяет больничный лист. Его предъявляют при начислении пособия. Это правило действует для всех женщин, но только не для индивидуальных предпринимателей.
Предпринимательнице придется во время всего декрета выплачивать взносы в пенсионный фонд. Иначе трудовой стаж будет прерван и годы в декрете не будут учитываться при расчете пенсионных платежей. Если в декрете вы испытываете материальные трудности, то оформите потребительский кредит.
Василиса планировала получать государственное пособие по уходу за ребенком, поэтому встала на учет в ФСС заранее. Ей удалось уплатить взносы за год до наступления беременности, поэтому она получила право на выплаты. Однако при регистрации в фонде страхования Василиса столкнулась с некоторыми трудностями.
У нее не было расчетного счета, по закону ИП не обязаны его открывать. Однако в бухгалтерии ФСС ей объяснили, что они не имеют права перечислять деньги на личные счета или выплачивать пособия деньгами. Поэтому Василисе пришлось открыть расчетный счет как юридическому лицу.
Конечно, она могла действовать через суд и доказывать обоснованность выплат на личный счет. Однако открытие расчетного счета ей показалось более легким решением. За него она платит каждый месяц около полутора тысяч рублей, и это дешевле, чем обращение к юристам.
Когда дошло дело до субсидии, в госоргане девушке предложили оформить на себя заявление на отпуск по беременности. Василиса посчитала это нелепым и предоставила в организацию выписки больничных листов от своего врача, квитанцию о том, что она встала на учет на ранних сроках, ксерокопии документов на индивидуального предпринимателя и банковские реквизиты. Декретные Василиса получила через две недели.
Для себя она отметила, что процесс оформления декретных ИП непонятен для самих сотрудников ФСС. Как выяснилось, на учете по беременности в территориальном органе стояло 5-6 человек, и сотрудники ФСС сами не знали, как оформлять ИП. Впрочем, работники фонда соцстрахования были доброжелательными и приветливыми, помогли получить пособие.