Как подтвердить педагогический стаж для льготной пенсии

Педагогам о досрочном выходе на пенсию

Определенные профессии имеют специальные условия труда, поэтому для них предусмотрена возможность досрочного оформления пенсии. К такой категории относятся учителя и другие лица, занимающиеся педагогической деятельностью, в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы1.

Педагогические работники могут рассчитывать на досрочную пенсию при соблюдении нескольких условий. Для этого необходимо:

• наличие 25 лет педагогического стажа в учреждениях образования и минимального (в году выхода на пенсию) индивидуального пенсионного коэффициента (в 2021 году — 21, в 2022 году — 23,4, в 2024 году — 28,2, а с 2025 года — 30).
• соответствие утвержденным государственным спискам2 должности и места работы.

Важно! С 01 сентября 2000 года педагогический работник для получения досрочной пенсии должен вырабатывать норму рабочего времени, соответствующую однополной ставке.

Несмотря на то, что у педагогических работников сохраняется требования к стажу для выхода на досрочную пенсию, необходимо учитывать общее повышение пенсионного возраста3.

Для данной профессии право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа (25 лет) с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Например, право на досрочную пенсию со второго полугодия 2021 года будет определено, если у учителя в первом полугодии 2020 года были выработаны и необходимый стаж, и индивидуальный пенсионный коэффициент (21). А, если необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (23,4) были выработаны во втором полугодии 2020 года, то право на досрочную пенсию у учителя возникнет с первого полугодия 2022 года.

Время отсрочки выхода на пенсию постепенно увеличивается, пока не достигнет 5 лет:

• при выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 28,2 в 2021 году, право на пенсию будет определено в 2024 году;
• при выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2022 году, право на пенсию будет определено в 2026 году;
• при выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2023 году, право на пенсию будет определено в 2028 году.

Необходимо отметить, что педагогам периоды их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования за всю трудовую деятельность также засчитываются в льготный стаж. Соответствующее постановление правительства РФ вступило в силу с 18 марта 2021 года4.

К профессиональному обучению относятся:

• обучение по программам подготовки по профессиям (должностям);
• обучение по программам переподготовки по новой профессии или должности с учетом потребностей организации;
• обучение по программам повышения квалификации.

Указанные периоды обучения включаются в специальный стаж в случае, если они являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности, обязанность проведения которых возложена на работодателя; а также за работником сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и на период обучения за него уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Периоды обучения могут подтверждаться справками от работодателя на основании приказов о направлении работника на обучение, договоров об оказании образовательных услуг и т.д. Подтверждающие документы работники могут представить самостоятельно. Кроме того, граждане могут обратиться в Пенсионный фонд за содействием в истребовании необходимых сведений у работодателя.

1 Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №781

2 Постановление Правительства РФ№781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.

3 Федеральный закон №350-ФЗ от 03.10.2018г.

4 Постановление Правительства РФ №322 от 04.03.2021 г.

Досрочная пенсия для преподавателей вузов

Право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, которые работают в учреждениях для детей. Высшие учебные заведения к таковым не относятся, однако у многих вузовских преподавателей есть опыт работы в школах, техникумах, училищах, центрах образования, учреждениях дополнительного образования для детей. Расскажем подробнее о порядке досрочного оформления пенсии для педагогов.

Педстаж и место работы

Досрочное оформление пенсии для педагогов возможно при соблюдении нескольких условий, главные из которых — педагогический стаж, величина индивидуального пенсионного коэффициента и место работы.

Первое ключевое требование для досрочного выхода на пенсию для педагога — это наличие 25 лет педагогического стажа в учреждениях образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента: в 2022 году — 23,4, в 2024 году — 28,2, а с 2025 года — 30.

Второе условие — это соответствие утвержденным государственным спискам должности и места работы. Полный перечень профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, указан в Постановлении Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г.

Среди них — должности преподавателя, старшего преподавателя, тренера-преподавателя в школах всех наименований, центрах образования, суворовском военном училище, нахимовском военно-морское училище, кадетском корпусе, учреждениях среднего профессионального образования: техникумах, училищах, колледжах всех наименований, технических лицеях, школах-студиях, учреждениях дополнительного образования детей.

Как учитывается общее повышение пенсионного возраста?

Для педагогов право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа в 25 лет с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

• При выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2022 году, право на пенсию будет определено в 2026 году;
• при выработке педагогического стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2023 году, право на пенсию будет определено в 2028 году.

Это при том, что за работником в период обучения сохранялось место работы, должность, средняя заработная плата и на период обучения за него уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Подтвердить факт обучения можно справками от работодателя со ссылками на приказы о направлении работника на обучение или договором об оказании образовательных услуг. Необходимые документы можно представить самостоятельно или обратиться за помощью в Пенсионный фонд.

Учеба, армия и декрет: все о педагогическом стаже

Всегда приятно сея «разумное, доброе, вечное», получать за это бонусы помимо зарплаты. Разбираемся, что такое педагогический стаж, что входит в него и кому он положен.

Что такое педагогический стаж

Педагогический стаж — это специальный трудовой стаж. Он складывается из суммы всех дней, которые педагог отработал непосредственно в образовании.

Педагогический стаж дает возможность досрочно выйти на пенсию и получать льготные пенсионные выплаты. Также он учитывается при расчете зарплаты: чем больше педстаж и выше квалификация, тем достойнее денежное вознаграждение за работу.

Порядок его исчисления прописан в 2 законах:

• « О страховых пенсиях»;
• Постановлении Правительства РФ № 781.

Что нужно для исчисления педагогического стажа

• заключить трудовой договорй с образовательной организацией;
• должность и место работы должны соответствовать утверждпнным государственным спискам;
• работать в образовании надо на условиях полной занятости.

Минимальный педагогический стаж для начисления льготной пенсии — 25 лет. За 30 дней до выхода на пенсию по выслуге в Пенсионный фонд надо подать трудовую книжку, в которой перечислены все места работы, подходящие под требования и оформленные по нормативам (место работы, должность, период работы, номер приказа). Если в трудовой записано не все, можно подтвердить квалификацию справками с места работы с подписью и печатью или архивными документами.

Что входит в педагогический стаж

Государство всеми силами стимулирует педагогов на долгую плодотворную работу. Педагогический стаж — маленький приятный бонус за сложный, часто нервный и тяжелый труд. Не стоит забывать про него и про необходимость все подтверждать правильными бумажками.

Войдет ли в педагогический стаж служба в армии?

Кроме непосредственной работы в образовании, в педагогический стаж войдет контрактная и срочная военная служба. Например, учитель начальной военной подготовки получит пенсионные выплаты и за работу в школе / вузе, и за службу в армии.

Войдет ли в педагогический стаж декретный отпуск?

А вот декретный отпуск после 6 октября 1992 года включается только в общий стаж.

Учитывая, что в образовании работают в основном женщины, логика «армии — да, декрету — нет» выглядит странной и даже несправедливой.

Войдет ли в педагогический стаж учеба?

С обучением все тоже неоднозначно. В педстаж точно войдет учеба в очной аспирантуре. А вот получение педагогического образования в вузе и последующие курсы повышения квалификации не будут учитываться.

Правда, есть две лазейки. Во-первых, могут побороться в суде за включения времени обучения в общий трудовой стаж педагоги старой закалки, получившие образование в советское время, т.е. до 1992 года. Во-вторых, если педагог уже работал в образовательной организации и решил получить среднее специальное или высшее образование, то эти годы будут входить в специальный стаж. То есть, согласно букве закона, на 4-6 лет педагогических льгот может рассчитывать даже 14-летний гражданин РФ, если сможет найти работу в образовании.

Войдет ли в педагогический стаж отпуск?

В педстаж будет входить академический отпуск, если педагог ухаживает за инвалидом, и период временной недееспособности самого педагога, если при этом он получает соцвыплаты.

В педагогический стаж включат также:

• отпуск;
• оплачиваемые прогулы из-за незаконного увольнения;
• испытательный срок;
• время на участие в ГИА.

Что еще влияет на педагогический стаж?

На стоимость педстажа влияет и география. Например, в условиях Крайнего Севера или при работе в сельской местности выплаты значительнее.

Учитываться будет и работа в сменных или вечерних школах, высших и средних специальных учебных заведениях.

Кто имеет право на педстаж

1. Воспитатель дошкольных учреждений (важно направление садика: коррекционный, комбинированный, центр развития и т. д.);
2. Педагог дополнительного образования: например, инструкторы по плаванию, хореографы;
3. Преподаватель средних (школа, гимназия, лицей), средних специальных (техникум, училище, колледж) и высших учебных заведений;
4. Работник или инспектор профсоюза работников образования;
5. Методист в детском фонде;
6. Работник комиссии по делам несовершеннолетних;
7. Заведующий в Доме работника образования;
8. Заведующий учебного заведении.

Однако у репетиторов без трудового договора с образовательной организацией, хоть они и работают в сфере, нет права на педагогический стаж. Не имеют специальных льгот и повара и уборщицы в школьных столовых.

Подводные камни педагогического стажа

Казалось бы, законодательно прописываются и регламентируются любые возможные нюансы. Но не всегда это так.

Современные педагоги — немножко работники ПФР и статистики. Потому что придется считать года работы и всевозможные коэффициенты, а еще следить за нормами рабочего времени.

Для каждой должности свое время

С 2015 года педагогический работник для начисления специального стажа должен вырабатывать определенную норму рабочего времени.

• для учителей, педагогов доп. образования, преподавателей спортшкол и школ искусств — 18 часов;
• в среднеспециальных заведениях преподавателю за год придется отработать 720 часов;
• выработка для логопедов и дефектологов — 20 часов в неделю, для преподавателей музыки — 24, для старших воспитателей в детском саду — 30;
• минимум для тех, кто работает с детьми-инвалидами — 25 часов;
• профессоры вузов, педагоги-психологи, библиотекари, старшие вожатые, методисты, трудовики и учителя физкультуры должны отдавать образованию 36 часов еженедельно.

Все зависит от названия

Если образовательное заведение сменит статус и название, в ПФР могут отказать педагогу в засчитывании педстажа.

Однако было принято несколько постановлений в защиту интересов преподавателей. Если название сменилось на аналогичное (например, привилегированная гимназия, не оправдав доверия, превратится в школу), то рассчитывать на льготные выплаты можно. А если все поменялось кардинально, придётся идти в суд. Правда, положительных решений таких споров много.

То же самое касается названий должностей педагогов-специалистов.

Слов нет, а понятие есть

Давно исчез из официальных документов термин «непрерывный стаж педагогической деятельности».

Но на практике непрерывность работы продолжает влиять на зарплату педагогов. Особенно это важно для учителей начальной школы. Если в сельской школе, например, еще больше уменьшится количество учеников и придется объединять классы, то «лишних» педагогов могут сократить. Тогда у них будет только 3 месяца на поиск нового места работы, чтобы педстаж не пришлось пересчитывать.

Дополнительные условия

В 2021 году ИПК — 21 балл, в следующем — 23,4 балла, а с 2025 года — 30 баллов.

льготная пенсия для учителей

Здравствуйте. Будучи гражданином Казахстана, с 2016 года работаю учителем в РФ. Получил гражданство в 2020 году по программе переселения сооотечественников. Стаж работы учителем 31 год, но 26 из них в Казахстане и начинал (1990г) в СССР. Имею ли я право на получение льготной пенсии в РФ? Спасибо!

2 ответа

Упорядочить по » старые новые больше голосов

Между РФ И Казахстаном есть Соглашение на этот счет от 13 03 1992 г. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за ВРЕМЯ ДО 13 марта 1992 года, а также ПОСЛЕ этой даты на территории государств – участников Соглашения от 13.03.1992 года. 1. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в РФ из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. В соответствии со статьей 6 Соглашения при назначении пенсии в одном из государств — участников Соглашения учитывается и стаж, и заработок, полученный в другом государстве.

При этом по законодательству РФ на размер пенсии непосредственно влияет только стаж, приобретенный до 01.01.2002 (учитываемый при конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал).

Начиная с 01.01.2002 на пенсию влияют только периоды стажа, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Отчисления в пенсионный фонд Казахстана не дают право на учет периодов стажа при назначении пенсии в России.

Таким образом, период стажа с 1997 года по 31.12.2001 будет учтен при назначении пенсии в России без каких-либо специальных действий с Вашей стороны (если имеются документы, подтверждающие стаж – трудовая книжка или иные документы, например, справки работодателей). Стаж с 01.01.2002 до даты переезда в Россию при назначении пенсии учтен не будет. Отчисления в пенсионный фонд Казахстана не дают право на учет периодов стажа при назначении пенсии в России.

А вот правовое обоснование, данное ПФР:Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение, в том числе, граждан Казахстана. В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 г. Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13.03.1992 г. компетентные учреждения (органы) государств — участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

В указанной связи, при установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения с бывшими республиками СССР для подтверждения льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников после 01.01.1992 г. необходимо подтверждение компетентного органа о включении данного периода на территории данного государства в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству этого государства..

В соответствии со ст. 4 ст. 37 Закона Республики Казахстан от 17.06.1991 г. «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан» право на пенсию за выслугу лет имели учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школе — при стаже указанной работы не менее 25 лет, однако Законом Республики Казахстан от 16.07.1996 г. N 32-1 действие статьи 37 Закона «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан» от 17 июня 1991 г. N 675-ХП до 01.01.2001 года было приостановлено.

С 01.01.1998 г. институт досрочной пенсии педагогическим работникам в Республике Казахстан отменен в связи с принятием Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 г. N 136-1.

В связи с чем при определении права на досрочную страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации периоды в Республике Казахстан не подлежат зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.