Как составить резюме для устройства на работу

Как написать резюме: образец 2023

Чтобы написать хорошее резюме, вам нужно будет сосредоточиться на главных фактах вашей профессиональной биографии. Поэтому ваша профессиональная визитка должна иметь следующий вид:

Но, обо всем по порядку. Work.ua рассказывает, какой должна быть структура резюме, чтобы захватить внимание работодателя. Перед вами пример резюме 2023.

1. Укажите должность

Если вы не знаете, как составить резюме, обязательно укажите должность, на которую претендуете. Она же — название резюме. Это самая важная часть вашей профессиональной визитки. Чем конкретнее, тем лучше, например: «Бухгалтер», «Переводчик с английского языка», «Менеджер по закупкам».

2. Добавьте контактные данные

Представьтесь и напишите свой номер телефона. Указывать адрес проживания не стоит, так как вряд ли работодатель станет писать вам письмо. А вот адрес электронной почты написать нужно обязательно. Также не помешает указать город вашего проживания или город, в который вы готовы переехать (если готовы). Здесь же напишите, сколько хотите зарабатывать.

Нужно ли вставлять фото? Вообще, это не обязательно, но желательно. Вам бы хотелось увидеть будущего коллегу или подчиненного? Ваш внешний вид может многое о вас рассказать. Поэтому не стесняйтесь, выбирайте удачное фото и смело используйте его в своем резюме.

3. Опишите опыт работы

Максимально подробно опишите опыт работы. Начинать стоит с последнего места работы, а заканчивать — первым. Если на профессиональном пути вам приходилось работать совсем не по той специальности, на которую вы претендуете, эту информацию можно пропустить.

Очень важно как можно детальнее описать, что именно входило в ваши обязанности и каких высот вы достигли. Не обязательно использовать сложные конструкции. Опишите своими словами, что делали, чем занимались, что внедрили и осуществили на предыдущей работе. Не забудьте о своих достижениях!

4. Не забудьте про образование

Теперь образование. Сначала напишите о высшем образовании или средне-специальном. Сделать это стоит хотя бы потому, что так ваш будущий работодатель сможет понять, что вы можете довести проект до конца. Хватило же вам мужества, терпения и способностей окончить институт 🙂 Но, разумеется, это также позволит узнать о вас как о специалисте, понять, какими знаниями вы можете обладать.

Не забывайте о дополнительных курсах, тренингах, семинарах, которые вы посетили по специальности. Покажите, что вы не стоите на месте и постоянно совершенствуетесь.

5. Укажите профессиональные навыки

Очень важный блок — профессиональные навыки. Этот пункт — ответ на вопрос «как сделать резюме еще привлекательнее?». Именно из него рекрутер узнает, что же вы умеете делать, в каких программах работать и так далее. Но только не стоит увлекаться. Если не знаете, что писать, пропустите его. Чтобы в нем не появилось банальностей и повторов. И не списывайте у конкурентов, пишите о том, что умеете именно вы! 🙂

Статус «уверенный пользователь ПК» уже не так ценится работодателями, как раньше. Им требуется больше конкретики в этом вопросе, и результаты теста на цифровую грамотность, который Минцифра запустила в 2020 году, могут ее дать.

Пройдите тест на портале «Дія», получите сертификат и добавьте его в свое резюме пусть работодатель убедится, что вы на «ты» с компьютером (перейти на сайт с тестом можно прямо со страницы создания резюме на Work.ua).

Чем больше языков вы знаете, тем лучше. Не скромничайте, указывайте все, что знаете. Вдруг вашему будущему работодателю нужен полиглот.

6. Добавьте рекомендации

Есть возможность добавить контактные данные тех, кто может порекомендовать вас как специалиста, — отлично же! Чем больше рекомендаций, тем лучше.

7. Внесите дополнительную информацию

Ну, и конечно, черкните пару слов о себе. Оставьте коммуникабельность, ответственность, аккуратность, пунктуальность конкурентам. А для своего резюме используйте оригинальную характеристику, которая действительно отвечает вашему внутреннему миру.

Когда резюме уже написано

Перед тем как разместить резюме, проверьте его по следующим позициям:

нет ли в нем грамматических и лексических ошибок. Попросите кого-то из друзей прочитать ваше резюме перед отправкой или воспользуйтесь онлайн сервисами по проверке орфографии;
в описании настоящего места работы должны быть глаголы настоящего времени: работаю, проектирую, управляю;
в описании предыдущих мест работы должны быть глаголы в прошедшем времени;
во всем резюме должен быть один стиль повествования, то же касается сокращений — если где-то вы использовали сокращения, то используйте их по всему тексту (хотя лучше отказаться от сокращений и писать наименования полностью);
формат резюме должен быть удобным для чтения (большие поля, не мелкий шрифт, но и не слишком крупный шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.);
для печатной версии используйте бумагу белого цвета хорошего качества;
резюме должно уместиться на одной, максимум на двух страницах;
при необходимости вы должны суметь подтвердить всю информацию, которую включили в резюме.

Неплохо создать резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

И последний, но не менее важный совет — создавать, редактировать и размещать резюме очень удобно с мобильного телефона — с помощью нашего приложения. Загружайте приложение Work.ua, и работа мечты у вас в кармане.

166 комментариев

Ульяна Омельченко 12.12.2017, 19:36

Банально писать об умении поиска информации в интернете, во всяком случае для бухгалтера. Может для кладовщика еще имело бы смысл это указать. Также сомнительно указывать знание русского и украинского на уровне эксперт.

Наталья Владимировна, Пишна краса 09.05.2018, 14:21

Поддерживаю. Указанные навыки должны хоть как — то соотноситься с вакансией. А то в очередной раз писать заезженное «Сильный и опытный начальник с ориентацией на получение компанией максимальной прибыли и увеличения ее стоимости. Профессионал с большим практическим опытом взаимоотношений с клиентами. Наличие лидерских и управленческих навыков, что подтверждено успешным развитием карьеры начальника» в резюме, присланном на вакансию помощника руководителя, по меньшей мере нелепо. Зато сразу понятно, что искать информацию в интернете кандидат умеет, а вот что с найденным делать — не всегда понимает =)
А в четвертом пункте этой статьи «Образование», в выдержке из резюме, улыбнула фраза: » Закончила учебу с красныЙ дипломом» — для бухгалтера/экономиста такую невнимательность считаю фатальной.

Дмитрий Демидоф 07.06.2019, 23:39

1) вы сами фатальны.
Если у человека в жизни так получилось что дорос до руководителя, ушел, и сейчас хочет быть замом. Что тут неясного? Он гордится этим. И? Что фатального?
2) ты сама ошибки в жизни не делала ? Фаталистка [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua].

Весь Ваш клан hr уже давно прогнил и вы с ними гниете. Идите в Европу и там hr те

Андрій Поповецький 18.06.2019, 11:34

Не удивительно что вы работу не можете найти XD

Павло Бідний 14.05.2022, 16:18

Андрій Обратенко 29.09.2022, 13:34

Подскажите пожалуйста как удалить резюме?

Дмитро (модератор Work.ua) 29.09.2022, 13:38

Андрей, чтобы удалить резюме, зайдите в раздел «Мои резюме», под названием нужного резюме нажмите «Еще» и выберите «Удалить».

Олег Донец 12.12.2017, 22:41

Как показывает практика — дальше заголовка МПП резюме не читает. Сколько получал приглашений на собеседование и оказывалось, что я совершенно не подхожу для этой должности. Спрашивается — зачем дёргать меня, когда послать можно и по телефону и сэкономить всем кучу времени?

Євген Кремнев 13.12.2017, 15:57

Что Вы обманываете по поводу фото в резуме . если Вы сообщили на e-mail: мне что Вы заблокировали мое резуме из-за фото где по Вашим правилам нужно все должно быть в полном идеале.
_А в совете по фото пишите что можно фото не устанавливать в своем резуме
_
КАКОГО ЧЕРТА Вы ЗАБЛОКИРОВАЛИ МОИ РЕЗЮМЕ ?

Дмитрий (модератор Work.ua) 13.12.2017, 17:47

Евгений, мы заблокировали Ваше резюме, потому что Вы загрузили фотографию, на которой не видно Вашего лица.
Действительно, в резюме необязательно загружать фотографию. Пожалуйста, удалите фотографию или загрузите фотографию, на которой хорошо видно Ваше лицо.

Євген Кремнев 13.12.2017, 17:27

Я ТРЕБУЮ РАЗБЛОКИРОВАТЬ МОИ РЕЗУМЕ, И НЕ СМЕЙТЕ ЗАСТОВЛЯТЬ МЕНЯ МЕНЯТЬ ФОТО КОТОРАЯ НРАВИТСЯ ВСЕМ РАБОТАДАТЕЛЯМ К КОТОРЫМ Я ПРИХОДИЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ (ни кто из работадателей мне не врал, т.к. вы врете своими сообщениями на мой e-mail)
Или Вы хотите меня заставить собрать у себя и у всех работодателей видезаписью вместе с интервью и отдать на tv телевиденье . и в газеты .
эй WORK, вы что все сума по сходили своими террористическими методами блокировая резуме (и это что ваше умение помогать хозяивам своих резуме ?)

Люда Власюк 14.12.2017, 17:55

Serge Mikhalev 24.12.2017, 08:27

Шо, стриптизер ?

Габриэль Юлия 08.05.2018, 18:29

Манагер по продажам морды лица

Сергей Пугач 27.02.2018, 17:13

Человек, который невежественно дремуч в русском языке («резУме, застОвлять, работАдатель,по сходили, хозяИвам) вряд ли найдёт хорошую работу. Да ещё он и с апломбом.

Коноплева Виктория, Астерс Груп 08.05.2018, 14:54

Берем на работу сразу же. РезУме не нужно.

Иван Лопата 18.07.2018, 19:57

А кем берете .

Алексей Сивохин 19.07.2018, 06:52

Судя из условной анонимности, девочка Вика из Астерс Груп предлагает работу по выращиванию Конопли для своей Астерс Груп=))

Юрий Шеремет 08.10.2018, 16:26

Кого берете на работу и что нужно делать?

Дмитрий Юзба 26.10.2018, 10:29

Меня берут?

Лидия Матиив 23.10.2020, 23:52

Написала резюме . А как дошло до. подтвердить кодом с телефона , так пишут что привысила там что- то . Тогда пусть не пропускают , по ходу , когда печатаешь. у чертову информацию . такое впечатление что здесь все глухо , и никогда ничего не найдешь

Сергей Ткачук 28.12.2021, 12:40

согласен с вами ) создаётся впечатление что это развод . за месяц отправил около 15ти резюме а звонков 0 )

Валерий Коваленко 24.04.2019, 17:19

Когда следующая серий?

Леся Кобак 17.10.2019, 10:01

Якби можна було вставити емоджі це виглядало б так: лол, лол, лол, поп-корн, кола, 3д окуляри, лол))))

Андрей Марухно 05.10.2022, 17:10

Андрій Поповецький 18.06.2019, 11:36

Прям вижу как работодатели заносят вас в черные списки XD

Олександр Ащаулов 22.05.2022, 17:57

Та что ж там фото такое�� и что за вакансия? Не уверен, что на вакансию разнорабочий требуется резУме)))

Сергей Каратаев 10.08.2023, 14:31

Требуют а предложения какие и hr и торговля и т п только не разнороб

Вера Корнет 22.12.2017, 21:44

При составлении резюме учту впши рекомендации.

Юлія Андріянова 15.02.2018, 17:47

Самое неудрбное. Крайне неудобное на сайте Ворк.юа — это отсутствие информации о просмотре резюме. Я уже писала модератору, получила длинные обьяснения и т.д. Но все же: соискателю важно видеть был просмотр или нет. Не важно, детально читали или нет. Главное, резюме открывали. А то складывается впечатление, что отсылаешь резюме в 5 мест и никто не перезванивает. Вот, интересно: они хотя бы смотрели резюме?

Олег Донец 15.02.2018, 18:31

Вам на rabota. ua , там эта опция имеется.

Дмитрий (модератор Work.ua) 15.02.2018, 18:43

Юлия и Олег, проблема в том, что невозможно достоверно определить, смотрел ли работодатель резюме.
Мы не хотим вводить в заблуждение пользователей недостоверной информацией, поэтому не добавляем эту опцию.

Alex Parshikov 29.12.2021, 12:37

Дмитрий, Вам нужна помощь веб-разработчика, чтобы всё стало возможным? Для регистрированных работодателей, по меньшей мере. Я в значительной степени иронизирую, т.к. уверен, что у Вас есть люди, которые не вчера открыли учебник по разработке из серии «. для чайников». И если есть, то сентенция о невозможности абсурдна.

Ага 10.09.2022, 12:47

Оправдание любой лени или недоработки be like:

Евген Живчик 17.07.2019, 23:52

Раньше была такая опция. Можно было просмотреть статистику просмотров. Как сейчас — не знаю, давно уже не выкладывают резюме(последние несколько лет я выбираю конкретного работодателя, доступ к резюме закрыт)

Юлія Андріянова 15.02.2018, 17:49

Речь идет о ситуации, которая повторяется уже больше года. Перезвон только от 1 из 20. А остальные работодатели резюме ХОТЯ БЫ смотрели?

Андрій Поповецький 18.06.2019, 11:39

Скорее всего мельком. Обычно смотрят на первые строки и закрывают. Ключевая инфа нужна в самом начале

Olga Fomichova 17.02.2018, 10:14

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как сделать акцент на поиске работодателя из Польши. Речь о продажах на территории Украины. В стандартной форме резюме я не могу это отобразить.

Михайло Жук 06.03.2018, 15:35

При составлении резюме учту ваши рекомендации

Тамара Алейникова 07.03.2018, 16:50

Мне ,Вы, классные

Владимир Калашников 20.03.2018, 20:06

Полная чушь. Резюме читает первая линия (клерки) работодателя, через них не пробиться с любым резюме, если резюме не соответствует требованиям, которые им выданы. Попасть на вторую линию — собеседование — просто зависит от удачи, а не резюме.

Олег Донец 21.03.2018, 13:58

А что ещё немаловажно — очень часто HR просто изображает бурную деятельность и на самом деле компании никто не нужен, а если и нужен — то человек с совершенно другим опытом и знаниями.

Ольга Мироненко 15.03.2019, 02:48

Yes, of couse.

Сергей Григорьев 22.03.2018, 17:03

Самое интересное когда соискатели пишут свое резюме думают, что работодатель тоже профессионал и при отборе кадров для него главное — полезность работника предприятию. Но вот тогда возникает вопрос, — «Как попадают на хорошие должности с хорошей зарплатой всегда люди не имеющие ни какого представления о работе и даже без образования?». Все решает «рекомендатель» и зависимость от него работодателя (особенно при теперешнем рынке труда) и не надо морочить людям головы по поводу резюме с фото оно или без. Может я и не прав, ну тогда — прошу извинить.

Олег Донец 22.03.2018, 18:00

100% прав. Не раз сталкивался с тем, что человек, занимающий крутой пост в компании — вообще БМП касательно того, как работают люди рангом пониже. Работая на LG, видал одного персонажа, который реально ничего не делал и все свои задания грамотно развешивал на других. Откуда такая крутизна? Да корейский знал просто :Р .

Евген Живчик 17.07.2019, 23:54

В этом его задача развесить все на других и контролировать выполнение

Евгений Глущенко 11.02.2020, 16:07

Может он просто хорошим управленцем был.

Олег Косенко 04.04.2018, 12:28

На хорошие должности с хорошей зарплатой попадают в основном родственники, знакомые или б. и. Свободного бизнеса мало, в основном кто то крышует депутат или прокурор поетому нет конкуренции и специалисты не нужны.

Дмитрий Дейнеко 11.09.2018, 04:20

Правы даже очень правы так оно и есть на самом деле, нужен планктон безграмотный, умеющий заносить откаты и парить в бане и все жизнь удалась, а нормальные знающие используются для получения инфо и пр. возможностей. Это разве нормально плиточник получает 22000, а инженер 15000, говорим о предлагаемой з/п на сайтах, ну и т. д. А все эти фото и пр. мульки бред, тут принцип или ты в обойме или нет.

Евгений Гнездилов 25.03.2018, 17:45

Всё я понял ризюме своё убираю с work.ua. Всем СПАСИБО

Евгений Гнездилов 25.03.2018, 17:47

Евгений Гнездилов 25.03.2018, 17:54

Как удалить резюме?

Дмитрий (модератор Work.ua) 26.03.2018, 09:48

Евгений, чтобы удалить резюме, зайдите в раздел «Мои резюме», в списке резюме нажмите «Еще» и выберите «Удалить».

Евгений Гнездилов 28.03.2018, 15:18

Наталiя Настобурко 16.07.2021, 13:04

Faiz Nizamutdinov 31.03.2018, 21:21

Не интересно . Я знаю себе цену. Знаю язык хотелось бы больше разнообразных предложений

Iruna Tunuk 07.04.2018, 00:58

Звичайно,і так всі і на першій сторінці резюме свій вік,особливо тим кому за 30років. А місто навіщо писати? Дехто шукає роботу лише в своєму місті,ну хіба що це резюме на сайті,то так. В одній із статтей було написано,що рекомендації не потрібні в резюме. А тут вже потрібні. Ребята,визначтесь чи потрібні. Але писати рекомендації в резюме,давати чужі телефони,коли ти ще не бачив роботодавця , не знаєш його,якось воно не правильно. Давати чужий телефон? І по досвіду знаю, той хто бере тебе на роботу,на рекомендації не дивиться. А ті хто дуже зациклюється на рекомендаціях, випрошують чужі телефони,потім не дзвонять.

Олег Донец 08.04.2018, 21:46

Ну от мене узяли на роботу і при цьому дзвонили на попереднє місце роботи 🙂

Алексей Корбатов 04.01.2019, 17:32

рекомендации (письменные или контакты предыдущих руководителей) лучше оставлять на уровень собеседования. Это и безопасней, и вежливей по отношению к рекомендателям. И тактически правильней — на собеседовании у вас будет дополнительный плюс, которым можно влиять на мнение кадровика.
В резюме можно отразить готовность предоставить рекомендации.

Виталий Казанджий 27.04.2018, 13:54

Модерация на сайте странная, как минимум.

Светлана Вайтсред 18.05.2018, 11:54

Привет! По моему мнению лучше о знаниях языках писать «свободный» русский и украинский вместо «эксперт».

Назар Токарський 24.06.2018, 22:00

Повністю згідний. Експерт. Який експерт, експертом мабуть можна назвати людину яка принаймні закінчила магістратуру з україністики..))))

Алексей Сивохин 25.06.2018, 10:41

Язык русский и украинский как его диалект, или белорусский молдавский. Это славянские языки которые достаточно знать один, можно свободно общаться на другом.
Великим и могучим всегда были и останется „русский“ “украинская мова„ это его диакрит т.е. добавочные или убранные знаки. Хоть и вывалит кучу негативных эмоций, от националистов — но эти выскочки проблему не разрешат не когда.
Например польский язык для поляков если общаться на русском языке чем использовать диалект украинского.

Александр Тронза 10.01.2019, 13:42

не грамотна рос. мова; у Вас «не разрешат НИкогда» — дві помилки в 1 слові. Безграмотність і в судженнях

Марта-Наталія Матвієнко 11.01.2019, 10:44

Дурний піп, дурна його молитва

Анатолій Бесіда 28.01.2020, 09:18

Нема бажання інтелігентно відповідати такому [образа видалена модератором Work.ua]! Бо зрозуміле пояснення звичайним шляхом в таку тверду голову з половою в середні не зайде. Таким треба тільки втовкати силою:- потім їм стає зрозуміло і починають поважати.

Наталия Федоренко 14.07.2020, 18:58

Вы не способны даже собственные мысли излагать внятно, судя по построению предложений. У Вас права нет рассуждать о предмете для Вас не доступном в силу Вашего интеллектуального развития. Молдавский язык принадлежит к романской группе языков и к русскому, украинскому и белорусскому не имеет никакого отношения. И никакой язык не имеет «превосходства» по отношению к другому — это всё политика и не более того. Степень развития языка определяется степенью развития общества, в котором он употребляется. Унижать другой язык — всё равно, что унижать другой народ.

Alex Parshikov 29.12.2021, 13:05

Во-первых, молдавский — романский язык, а не славянский. Просто браво! Можно дальше на языковые темы не выпендриваться. Во-вторых, какой язык приходится какому «диалектом» — судя по выводам, решать не вам: Вы явно не филолог и не лингвист. Оттого и несёте ерунду, выдавая своё профанское мнение за факт. В-третьих, носитель белорусского или украинского еще может свободно владеть русским хотя бы по причине хронологической близости эпохи Российской Империи (не важно, в номинальной или наследованной в виде Союза форме), в составе которой были эти территории. Поскольку русскоязычное население никогда не вынуждали владеть этими языками, то не так уж и легко русскоговорящему без опыта в белорусском или украинском их понимать и на них изъясняться. Я себе уже представляю, насколько легко будет жителю Уфы понять «Ближче до півночі міста, коло перукарні, була пральня, де всі по неділях вранці здавали білизну, що вже увечері сушили край городів та по балконах». А укр. и бел. между собой схожи куда больше, чем с русским, потому уровень взаимного понимания между ними не идет в сравнение со взаимным пониманием любого из них с русским.

Леонід Мозговенко 01.06.2022, 22:11

Прошу прощения, но вы весьма и весьма недалёкий шовинист. «Вяликий» русский язык на 99,99% состоит из иностранных заимствований. Буквально любое «русское» слово — от «картошки» до «матраса», и от «гардероба» до «туалета» имеют французское, немецкое, голландские или английское происхождение. Так называемый русский язык — даже не диалект, а московитское эсперансо полностью искусственного происхождения для порабощенных народов. Если не согласны, приведите пример хотя бы десяти исконно русских слов заодно с определением слова «русский».

Василий Иванович 03.06.2018, 09:54

Шановні пані та панове, які працюють в Work.ua!
А чи знайомі Ви з новим Регламентом ЄС щодо захисту персональних даних!? Так, ми іще не в ЄС, але тим не менше питання захисту персональних даних — це одне з прав людини! Коли ж ви вимагаєте від пошукачів роботи їх фото ( заборояєте надавати розмите обличчя) на фото, розсилають чи надаєте доступ до резюме будь- якому роботодавцю з Вашого реєстру ( без письмової згоди пошукача роботи. Таке надсилання можливе тільки під конкретну пропозицію роботи з чітко визначеними умовами зайнятості — відповідно до КЗпП України, режим зайнятості та роботи, розмір оплати тощо і за обов’язкової письмової згоди кандидата. Я вже не кажу про дискримінаційні за змістом оголошення, а також фактично пропозиції неформальної зайнятості. Я уважно аналізую Ваші оголошення вакансій та розміщені резюме. У багатьох випадках вони містять порушення законодавства.

Евгений Глущенко 11.02.2020, 16:11

Не пиши чушь. Решил поумничать? Не в том месте.

Сергей Жегулин 11.09.2021, 15:40

Вы уж определитесь вы Василий или Василь, и не ломайте себе голову, пишите на родном языке!

Аліна Прокопенко 29.04.2023, 19:34

Василий, ��. Я теперь твоего же мнения

Михаил Моргун 09.06.2018, 08:18

Вчера разместил своё резюме и только сегодня узнал что оно заблокировано, как оказалось я не указал должность. Наверное тот кто разрабатывал или одобрял сайт работал только на государственной работе. Мой пример я работал последние 13 лет в коммерческой структуре и там понятие » служба заказчика» размытое и нет должностей по вашей квалификации. Как хотите или прошу или требую не заставляйте писать чушь , просто дайте возможность оставить ищу работу в службе заказчика. Если меня и вызовут на собеседование , то там сами придумают и назовут для меня должность. И этим все сказано

Алексей Сивохин 11.06.2018, 09:37

Тоже менял название, но резюме не блокировали. А название самостоятельно из категории подставляется. Не стоит заостряться внимание в названии. „Капитан ВРУНгель — выиграл гонку и пришел первым со своей Бедой“.

Михаил Моргун 09.06.2018, 08:21

У меня есть ещё моё личное мнение, наверное написал очень хорошее резюме и оно выпадает из ваших общепринятых рамок, поэтому проще его заблокировать.

Алексей Сивохин 09.06.2018, 23:50

Бесполезны все эти телодвижения в написании резюме, от 2008 вообще результатов в поиске вакансий нет!
Собственно как и занятости в Украине не существуют, за то подбирают только РАБов на минимальный 3500 грн

Хоть 3 848 показов 126 просмотров — впечатляет, хотя большинство работодателей, скорее всего пиарят свои сайты, пару соискателей зайдут, у них Google Adsence принесёт прибыль =))

Михаил Моргун 18.09.2018, 20:39

Періодично сюди заходжу, читаю і вам ставлю лайк за вищенаписане.

Евгений Сырый 25.07.2018, 16:27

Коменты зачет, спасибо, настроение подняли

Юрій Іванов 12.08.2018, 14:36

Ресурс збирається викладати контент української, чи і далі буде надавати контент расєйською?

Алексей Сивохин 13.08.2018, 12:35

расєйською от слова рассянный / бестолковый. К сожалению, мы не знаем такого языка.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 14.08.2018, 10:40

Юрію, в нас багато публікацій українською, але ми маємо зважати на всіх своїх користувачів, тому поки частіше використовуємо російську мову.

Алексей Сивохин 14.08.2018, 11:23

Олександра Лєтова — Лайк за поддержку от всех украинцев — российского происхождения.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 14.08.2018, 11:48

Алексей, мы поддерживаем всех своих пользователей и хотим, чтобы наши публикации были одинаково полезны для всех.

Людмила Балдич, Торонто-Київ, УКСТ, ПрАТ 18.09.2018, 17:29

Поки що, я жодної публікації від вас не читала українською, ну тільки якщо я сама натискаю опцію перекласти, тому вважаю що, ви дезінформуєте україномовних користувачів вашого сайту, це в кращому випадку, а так ви просто зневажливо ставитесь до цієї категорії користувачів. Це при тому що, ви поширюєте свій контент на території України, і мали б дотримуватись хоча б Конституції України. І не треба писати мені про те, що тут живуть російськомовні, в першу чергу ви порушуєте права громадян які розмовляють державною мовою території на якій вони живуть і на якій ви працюєте.
Я зауважувала про це, коли припиняла надсилання від вас на свою адресу інформацію про існуючі вакансії. Але як кажуть, а віз і нині там.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 18.09.2018, 17:44

Людмило, доброго дня! Усі новини нашого сайту ми пишемо українською вже більше року: https://www.work.ua/ua/news/site/?page=1
Також в нас є статті українською, наприклад:
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1781/
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1764/
https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/1744/
https://www.work.ua/ua/articles/career/1736/ та багато інших.
В розділі про книжки багато україномовних статей: https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/
Ми любимо українську і з задоволенням робимо матеріали українською. Маємо надію, в майбутньому їх стане ще більше.

Людмила Балдич, Торонто-Київ, УКСТ, ПрАТ 18.09.2018, 19:33

Написати декілька статей і зробити рубрику «Новини», які ви ніколи не надсилали користувачам, це — ще не означає що ви любите українську мову. Увесь ваш сайт послуговується і направлений тільки на російськомовне користування і клієнтів. Україномовних клієнтів наразі, вдосталь в нашій країні, та тільки ви чомусь їхні інтереси не враховуєте.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 19.09.2018, 15:39

Людмило, ми росилаємо ці новини всім користувачам, які підписані на розсилку. Якщо ви також хочете їх отримувати, поставте, будь ласка, позначку в особистому розділі бiля рядка «Новини про зміни та нові можливості сайту»: https://www.work.ua/ua/jobseeker/my/account/

Щодо україномовних матеріалів, ми обов’язково прислухаємося до ваших зауважень та із задоволенням будемо робити більше статей українською.

Світлана Маренич 18.10.2019, 09:52

Дякую за принципову державницьку позицію! Щасти Вам!

Олег Курило 18.09.2018, 16:16

На україномовних уваги не звертають. Головне не образити російськомовних. Нам, україномовним, пропонують бути надвеликодушними. А какая разніца? Якщо немає, пишіть державною. Російськомовний патріот зрозуміє. Чи не так?

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 18.09.2018, 17:48

Олеже, як я відповіла Людмилі, усі новини нашого сайту ми пишемо українською вже більше року: https://www.work.ua/ua/news/site/?page=1
Також в нас є статті українською, наприклад:
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1781/
https://www.work.ua/ua/articles/work-in-team/1764/
https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/1744/
https://www.work.ua/ua/articles/career/1736/ та багато інших.
В розділі про книжки багато україномовних статей: https://www.work.ua/ua/articles/reading-with-work-ua/
Ми любимо українську і з задоволенням робимо матеріали українською. Маємо надію, в майбутньому їх стане ще більше.

Михаил Моргун 18.09.2018, 20:18

Какая разница Укр или рус вы лучше дайте статистику сколько зарегистрированных сколько лет и сколько из них нашли работу.вот это будет похоже на результат, а так это все блеф. Могу это все написать и по украински.

Михаил Моргун 18.09.2018, 20:43

Яка різниця Укр або рус ви краще дайте статистику скільки зареєстрованих скільки років і скільки з них знайшли работу.вот це буде схоже на результат, а так це все блеф. Можу це все написати й російською мовою.

Світлана Маренич 18.10.2019, 09:49

Доброго дня! Різниця величезна. Я понад рік шукаю роботу в україномовному середовищі, в толерантному колективі, де не ділять людей за віком. Мабуть, таких колективів не існує. #какаяразница вже стало хештегом на означення людей маніпульованих. Тобто тих, хто без принципів , на всі боки гнучий, а в результаті- раб низькооплачуваний.

Евген Живчик 18.07.2019, 00:03

Особисто я за допомогою work знайшов в різні періоди роботу в двох компаніях, які мене цікавили. 2 з 2-х. В період активного пошуку раджу кандидатам не викладати резюме і чекати, а шукати і надсилати резюме в конкретну компанію на конкретну вакансію.

Екатерина Петронюк 10.10.2018, 21:06

Вы ведь тоже и на русском все поймёте, зачем устраивать срач по поводу языка?!

Людмила Балдич, Торонто-Київ, УКСТ, ПрАТ 11.10.2018, 09:30

А Ви теж і українською все розумієте, то для чого влаштовувати срач щодо мови.

Екатерина Петронюк 11.10.2018, 19:22

Вот именно! Я могу прочитать и на украинском и на русском! Именно поэтому я не пишу везде что каким-то языком пренебрегают, как это делаете вы.

Лидия Матиив 23.10.2020, 23:55

З цією мовою вже чесно так надоіло . Яка різниця якою мовою ! Людина нормально пише , то всі все прекрасно розуміють

Люсьена Асланова 04.01.2020, 06:50

Google переводчик.

Сергей Жегулин 11.09.2021, 16:04

Юрий а когда вы заразились Русофобией? Почему Вас корежит великий и могучий Русский язык. Выздоравливайте поскорей!

Олег Курило 18.09.2018, 16:18

А ще, може не варто вказувати дату народження? Така практика є на «Заході».

Нина Коломиец 22.10.2018, 19:36

Добрый вечер!
Я очень давно пользуюсь Work.ua была на собеседованиях и так и не нашла работу один обман.
Пишут одну з/П а приходишь слышишь другую. Почему такая несправедливость работодателей.

Инна Барабаш 18.11.2018, 08:59

Даже боюсь представить реакцию «коммуникабельных и стрессоустойчивых» потенциальных соискателей работы в случае обращения не на ожидаемом ими языке!Ведь именно этот вопрос-самый важный сейчас в стране.

Олександр Остапкович 03.07.2019, 10:24

Обожнюю розумних і веселих! Респект!

Юрий Черненко 02.01.2019, 10:46

Без надии = сподиваюсь.

Валентина Асламова 02.01.2019, 15:57

Впервые здесь .все прочитала .Сколько интересного и засомневалась найду ли я работу здесь? все эти резюме и т д. Думаю что важно с кем то поговорить лучше чем читать эти сочинение.Время свое тратить и чужое а уверенности никакой что работа будет.Да нас выучили правильно по поводу надежды Она умирает последней.Удачи всем желающим работать.

Алексей Корбатов 04.01.2019, 18:01

Если вы специалист в области в которой работают крупные компании, если вы проживаете в крупном городе с активным рынком труда, то резюме на сайте может и сработать.
Если же ваша специальность далека от офисного «планктона», вы не топ-менеджер, вы не живёте в «миллионнике», то скорее всего резюме «не выстрелит».
Впрочем, пока размещение резюме это бесплатная услуга, то почему бы и не воспользоваться? Вам практика в написании резюме и в борьбе с странными стандартными формами. И небольшой дополнительный шанс в поиске работы. Пусть и на грани новогоднего чуда.

Алексей Корбатов 04.01.2019, 18:05

«Как написать резюме: образец 2019»
при этом комментарии начинаются с 2017 года.
Совсем никто не «спалился».
Составители рассылок — ну нельзя же быть такими ленивыми!

Галина Марьенко 05.01.2019, 21:24

На работу берут по большому блату либо родственников либо говорят вы по возросту не подходите

Андрей Внукоа 07.02.2019, 17:55

А если у них есть кого взять(блат,родственники и тд), что они тут делают . ?

Михаил Притула 07.01.2019, 11:39

А еще рекомендую книгу на эту тему:
http://resumenamillion.ru
Называется «Резюме на миллион» — раскрывает еще больше секретов успешного резюме, учит проходить собеседования и искать работу.

Игорь Вознюк 20.01.2019, 10:32

Андрей Внукоа 07.02.2019, 17:55

Всем привет . )
Обиженные Украинцы с Русскими фамилиями . мы все братья.

Читаю ваши отзывы и как-то оптимизма не прибавляется.

Georgiy Shefer 16.02.2019, 02:13

Статьи на сайте нравятся в целом. Кое-что отредактировал в своём резюме после прочтения статьи, отправил резюме работодателю и HR позвонил через 10 минут.
А политические темы лучше в соцсетях «вскрывать»: там есть боты, троли — с ними не скучно.
Если будет возможность, установите на главной странице кнопки «RU UA EN». Тогда каждый выберет себе язык по вкусу.

Зоряна Михалюк 24.02.2019, 13:47

Как говорят мои австралийские и американские друзья фото в резюме это признак дискриминации, ведь специалиста должны выбирать по опыту, а не по внешности и возврату, у них в стране фото в резюме не требуется и не придераются к возрасту как у нас. Видела их резюме, на много круче (профессиональнее) данного образца.
К сожалению, у нас есть дискриминация возрастная и пр.
А так же к сожалению, есть работодатели, которые даже и не ознакамливаются с резюме и даже не скрывают этого на собеседовании, и такое отношение а ля «раз нужна работа, то пусть катаются по всему городу и тратят свое время», что очень разочаровывает в работодателе и отделе кадров, просто не хочется иметь дело с непрофессионалами. Есть ли смысл работать на таких с таким отношением? А также удивляют работодатели, которые задают такой вопрос как: почему вы хотите работать у нас? Мне кажется, что когда компания не известная международная сеть и зарплата около 5000 грн, данный вопрос неуместен.
Еще очень разочаровывает то, что заставляют ждать собеседование несколько часов (в то время, когда договорились о конкретном времени изначально) и высокомерие работодателя, все это признак просто неуважения к человеку.
Еще очень разочаровывает то, что на сайтах по поиску работы много «не понятных и стремных» вакансий, просто жалко убитое время. Если у данной компании нет своего официального сайта, лучше пройти мимо.
Еще момент — когда работодатель не договаривает, скрывает инфу о работе, а потом сообщает по факту во время начала работы.
Я также не понимаю, как люди с плохим знанием иностранного языка и без опыта находят хорошую работу с хорошей должность, з/п. Понятно, что у нас все строится на родственных и панибратских отношениях.
А также поняла, что трудолюбие и ответственность в работе не ценятся, ценится умение выстраивать «особые отношения» с начальником, вот такие работники нынче в цене, даже если полный ноль в работе.

Резюме для устройства на работу в 2023 году

Резюме — это первое, заочное, знакомство работодателя и потенциального сотрудника. По резюме принимают решение, приглашать ли соискателя на собеседование. И чтобы на собеседование все-таки позвали, составить резюме надо правильно

Анна Устинова

Елена Шмакова
Директор Кадрового агентства
«Найм Онлайн»

Правильно оформленное резюме расскажет работодателю о навыках соискателя, о его образовании и опыте работы. Информацию в резюме следует подавать грамотно и структурировано, поскольку работодатель не станет тратить время на чтение невнятного текста.

Как составить резюме для устройства на работу

Резюме — это краткий и структурированный рассказ о себе. По нему работодатель должен получить полное представление о том, кто претендует на вакантное место в его организации.

Резюме включает в себя информацию о месте учебы, последних местах работы, занимаемых должностях и компетенциях. В резюме также можно отразить дополнительные сведения об умениях соискателя, которые будут полезны на должности, на которую претендует соискатель.

Если вы претендуете на несколько должностей одновременно, составляйте отдельное резюме для каждой. В резюме указывайте только ту информацию и те свои навыки, которые пригодятся для конкретной должности.

— Резюме должно быть структурированным, понятным и запоминающимся, — комментирует Елена Шмакова, директор кадрового агентства «Найм Онлайн». — Первичный просмотр любого резюме у рекрутера занимает 3-5 секунд. За это время ваше резюме должно успеть заинтересовать его.

Название

Первое, что должен увидеть потенциальный работодатель при просмотре резюме, — это должность, на которую вы претендуете, а также ваше имя и фамилию. Поэтому рекомендуется начинать резюме со слов «Резюме на должность…», а после указывать фамилию и имя.

Елена Шмакова отмечает: «Искомая должность в вашем резюме должна быть схожа с заголовком вакансии, на которую вы откликаетесь».

Персональная информация

При создании резюме уделите время подбору качественной фотографии. Она сделает анкету более персонализированной.

— Фотография должна быть обязательно, — указывает Елена. — Только без откровений. Никаких декольте, мини юбок и сигарет в зубах. Лучший вариант — это фото по пояс, доброжелательное лицо со скромной улыбкой, одежда в деловом стиле или casual.

Обязательно укажите контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами. Обратите внимание на адрес электронной почты. Он должен указывать на ваш профессионализм. Откажитесь от привлекательных ников в пользу простых имени и фамилии.

В графе «Адрес» укажите город и район или метро, где вы проживаете. Так работодатель сможет понять, далеко вам ездить до офиса или нет.

Опыт работы

Грамотно структурируйте резюме. Елена рекомендует принцип «от нового к старому». «Последнее место работы должно быть в начале списка вашего опыта, — говорит Елена. — А бланк для составления резюме лучше возьмите с портала hh.ru. В настоящее время он один из самых популярных в России, и к структуре его резюме рекрутеры привыкли.

Подробнее опишите работу в последних 3-4 компаниях. Работодателей больше интересуют ваши приобретенные навыки и последние достижения.

Старайтесь описывать опыт работы цельно, без перерывов. Например, перерывы до года считаются нормой, а больше — вызывают вопросы. Если в работе был длительный перерыв, напишите, с чем это было связано. Здесь можно указать декретный отпуск, отсутствие работы по причине поиска новой, либо о курсах, которые вы прошли в это время для повышения профессиональных навыков. А вот о времени, потраченном на отдых, писать не стоит. Это покажет ваш непрофессионализм и оттолкнет работодателя.

Не стоит привирать о месте работы. Во-первых, придуманных навыков у вас нет, что выяснится во время работы. А во-вторых, работодатель может проверить информацию о вашей работе в указанной фирме.

Читайте также
Как сменить работу без потерь для кошелька

В среднем человек меняет работу каждые 5 лет. Иногда по собственному желанию, иногда — по воле работодателя. Как уволиться с максимальной выгодой для себя?

Должностные обязанности

Должность и обязанности описывайте понятным языком. Не стоит копировать список обязанностей из должностных инструкций. Лучше опишите своими словами, чем вы занимались на каждом месте работы.

Елена Шмакова советует: «Должностные обязанности не нужно расписывать подробно, достаточно фактов, цифр, главных достижений. Не забудьте указать умения, дипломы, курсы. Посмотрите, на что делает акцент работодатель при размещении вакансии».

Образование

Когда описываете места учебы, пишите про то, что подходит для конкретной должности. Например, для должности менеджера не важно, проходили ли вы курсы по вязанию, а вот информация о высшем образовании по менеджменту придется кстати.

Указывайте актуальное образование. Не нужно писать про колледж, если позже заканчивали университет по тому же направлению.

Знание языка будет плюсом для большинства должностей. Укажите, каким языком и на каком уровне вы владеете.

Сопроводительное письмо

Большим плюсом при составлении резюме будет и сопроводительное письмо. В нем укажите, почему хотите работать в этой компании.

— Сопроводительное письмо — это всегда прекрасно, — указывает Елена Шмакова. — А если в нем вы еще распишете дельные предложения для компании, будет великолепно. На собеседование точно пригласят.

Читайте также
Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо — это не обязательное, но очень значимое дополнение к резюме. Как составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы обратить на себя внимание работодателя, — в материале «КП»

Образец резюме

В интернете много образцов резюме — как общих, так и для конкретных должностей. Но мы советуем использовать их только в качестве примера структуры и оформления резюме, а не как готовый шаблон, который можно отправить работодателю.

Скачать образец

Как составить резюме для устройства на работу

https://ria.ru/20210903/rezyume-1748614901.html

Как составить резюме в 2023 году: образец оформления и советы экспертов

Как правильно составить резюме для устройства на работу 2023: примеры и образцы

Как составить резюме в 2023 году: образец оформления и советы экспертов

При устройстве на работу необходимо хорошо себя подать, чтобы соискателя приняли на желаемую должность. Как правильно составить резюме в 2023 году, какую. РИА Новости, 24.01.2023

2021-09-03T18:49

2023-01-24T21:09

удаленная работа

МОСКВА, 24 янв — РИА Новости. При устройстве на работу необходимо хорошо себя подать, чтобы соискателя приняли на желаемую должность. Как правильно составить резюме в 2023 году, какую информацию о себе указать, советы экспертов, пример структуры и образец профессионального и грамотного оформления резюме, что в нем написать – в материале РИА Новости.Резюме для устройства на работуПо сути, резюме – это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.Основная задача резюме – произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.Принципы составления резюмеПрежде чем переходить к конкретной структуре, важно определить основные принципы хорошего резюме:ㅤㅤКак правильно составить резюмеЧтобы правильно написать резюме, можно следовать определенной структуре.НазваниеВ названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.Контактная информацияСледует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным и абсурдным.Неправильно: «krasotka2000@mail.ru» или «super_macho@mail.ru».Правильно: «gennadiy_petrov@mail.ru».ФотоФотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.Место проживанияПодробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно, скоро найдет работу ближе к дому.Желаемая должностьНа интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.ЗарплатаНужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.Опыт работыЕсли речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации не понятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.Периоды стажировки и практики учитываются наравне с основным стажем.Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.ОбразованиеНеобходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.Дополнительное образованиеЕсли претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.Ключевые навыкиНадо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:Личные качестваНе приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны – можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.Должностные обязанностиНе следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4–5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.Неправильно: «Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».Правильно: «Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».ДостиженияКроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.Неправильно: «На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать».Правильно: «Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании».Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.Дополнительная информацияЧаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.Рекомендации с предыдущего места работыВ нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.Ключевые словаНадо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.Как закончитьОбязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.Проверка резюмеПеред отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.Образец резюме 2023 годаКак правило, на специализированных интернет-порталах по поиску работы резюме имеют свою установленную форму и пользователю необходимо лишь заполнить всю информацию по пунктам. Если есть необходимость составить резюме самостоятельно, можно придерживаться следующего образца:Где разместить резюмеРезюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.Основные ошибкиВо многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.Нерелевантные вакансииВажно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт и профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.Неформальное фотоФотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.Описание процессов, а не результатаРаботодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.Неправильно: «Работал над проектами», «Проводил переговоры», «Заключал договоры».Правильно: «Утвердил 5 проектов», «Провел 30 переговоров», «Заключил 20 договоров».Ошибки в текстеВо-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.ОбъемСлишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование «кота в мешке».Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.Влияние резюме на собеседованиеМежду анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.Как написать сопроводительное письмоСопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.Советы экспертовЮлия Шляхова уточняет, что HR-специалист в первую очередь оценивает последний опыт кандидата – его профессиональные достижения, продолжительность работы, зону ответственности. Он также может обратить внимание на информацию об образовании и владении профессиональными навыками. Чаще всего этого достаточно, чтобы принять решение о том, проходит ли кандидат на следующий этап отбора.»Обычно рекрутер анализирует последние три года работы кандидата. Поэтому в резюме особенно важно отразить достижения этого периода, а начальные этапы карьеры можно описать без деталей. Еще один значимый критерий – указание зоны ответственности: регион, отдел, клиенты и т.д.», — дополнила эксперт.Ольга Орел, директор по персоналу AB InBev Efes:»Что делать молодым кандидатам, если опыт отсутствует? Как правило прогрессивные работодатели сейчас обращают внимание не только на опыт и hard-skills, но и фокусируются на надпрофессиональных навыках, которые помогут сотруднику эффективно развиваться в компании. К ним относятся способность воспринимать, усваивать и обрабатывать информацию, обучаемость, эмоциональный интеллект, критическое мышление и умение адаптироваться к быстрой смене обстоятельств. Такие навыки относят к компетенциям будущего».Ольга Орел также отмечает, что в молодых специалистах соискатели высоко ценят креативность, техническую продвинутость и знание языков. На сегодняшний день во многих компаниях существует система менеджмента талантов и поиск кандидатов с большим потенциалом среди студентов. Так, AB InBev Efes традиционно является партнером 26 целевых вузов в 14 городах присутствия России. В компании для оценки кандидата используются критерии, среди которых учитываются не прошлые заслуги, а поведение, необходимое для трансформации в будущем. К существующим ранее критериям оценки – достижения, амбиции, соответствие культуре компании, в компании добавили новый, как никогда важный критерий, – адаптивность. Индикаторами этого критерия являются гибкое мышление, быстрая адаптация к постоянно изменяющимся условиям и трансформирование бизнеса к лучшему.

Образцы резюме

Создание резюме — это важнейший шаг в процессе поиска работы. Это ваша визитная карточка! От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности.

Упростить задачу по составлению резюме вам помогут образцы резюме различных профессий. Их создали специалисты Superjob, проверяющие и корректирующие миллионы резюме ежемесячно. Ознакомившись с примерами, вы сможете понять, как должно выглядеть хорошее резюме, и по аналогии заполните своё собственное резюме.

Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка, как в образце резюме. Укажите, где вы в данный момент проживаете, где получали образование, какой опыт работы, какие достижения у вас есть. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как «Курсы и тренинги», «Иностранные языки и компьютерные навыки», «Дополнительная информация», которые также помогут работодателю составить мнение о вас как о человеке и специалисте.

Используйте наш пример составления резюме — и ваше резюме обязательно запомнится рекрутеру заинтересовавшей вас компании. Удачного вам поиска работы!

Также вы можете скачать любое уже заполненное резюме в формате Word или сразу его распечатать.

Акция! Специалисты Суперджоб бесплатно проверят ваше резюме и дадут по нему рекомендации.
Участвовать