Как продлить категорию врача в 2023 году

Аттестация медицинских работников на категорию в 2023 году

Аттестация медицинских работников на категорию — это право, а не обязанность. Для чего нужна такая аттестация и как она проводится, расскажем в нашей статье.

• Аттестация — это не повышение квалификации
• Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы
• Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена
• Итоги

Аттестация — это не повышение квалификации

Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.

ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз. 1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста. Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.

Специалисты разных сфер деятельности проходят аттестацию с установленной периодичностью. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о сроках проведения данной процедуры. Прямо сейчас вы можете получить бесплатный пробный доступ к материалу на данную тему.

В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.

В отношении работников многих отраслей, в том числе медицины и фармацевтики, законом определен, в свою очередь, порядок повышения квалификации. Подробности — в специальном материале, подготовленном экспертами «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

О материальном стимулировании в медорганизациях читайте в статье «Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 году».

Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы

Аттестация медицинских работников в 2023 году регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 22.11.2011 № 1083н, который определяет порядок и процедуру получения категорий. Данный норматив заменил ранее действовавший аналогичного назначения — приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240н.

ВАЖНО! Аттестация медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлена до 1 января 2023 года, за исключением аттестации на присвоение категории впервые и получение более высокой категории (п. 1 приказа Минздрава России от 07.02.2022 № 59н). В дальнейшем будут применяться общие положения приказа № 1083н.

При этом нужно иметь в виду, что в соответствии с приказом № 59н:

1. На 12 месяцев продлевается срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года (п. 3 документа).
2. Также на 12 месяцев продлевается срок действия присвоенных категорий, которые были продлены в период:

• с 01.02.2022 по 01.01.2021 в соответствии с приказом Минздрава России от 30.04.2020 № 394н;
• до 01.01.2022 в соответствии с приказом Минздрава России от 02.02.2021 № 41н.

Таким образом, приказ № 1083н — действующий нормативный акт по аттестации, общий для лиц с высшим и средним образованием. При этом:

• специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием аттестуют согласно номенклатуре специальностей из приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н;
• специалистов со средним медобразованием — согласно номенклатуре из приказа Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н;
• специалистов, имеющих иное высшее профобразование,— по должностям согласно номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.

Врачи и фармацевты проходят аттестацию один раз в 5 лет, за исключением аттестации на получение более высокой категории. На более высокую категорию аттестация проводится не ранее чем через два года с момента издания акта о присвоении текущей категории (п. 5 Порядка, утвержденного приказом № 1083н).

Читайте об изменениях правил охраны труда в 2022-2023 годах в специальной публикации.

Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас специальный материал об особенностях аттестации медработников в 2023 году. Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.

ВАЖНО! «Аттестационный» приказ № 1083н вступил в силу с 01.01.2022. Категории, присвоенные до этой даты, продолжают действовать весь срок, на который были присвоены.

Всего квалификационных категорий три:

Для каждой из них приказом № 1083н закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.

Читайте в тематической публикации о том, как проходят аттестацию работники российских организаций.

Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена

Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:

1. Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
2. Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
3. Собеседование по теории и практике.

Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. В данном случае правомерно говорить о действии нормы, установленной п. 91 Административного регламента, утвержденного приказом Минздрава России от 10.09.2020 № 959н. Приказ № 1083н не содержит норм, устанавливающих порядок обжалования действий аттестационной комиссии (в отличие от приказа № 240н, в соответствии с которым обжалование было возможно в течение года после принятия комиссией решения по аттестации).

Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.

Ознакомьтесь с актуальным образцом положения об охране труда в организации.

Итоги

Аттестация медицинских работников на категорию — это экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медика, необходимые в его работе. В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация является добровольной. Ее наличие дает специалисту определенные преимущества, в том числе материального характера.

О продолжительности трудовой недели для специалистов медпрофиля узнайте из статьи «Какова продолжительность рабочей недели».

Любая медорганизация обязана обеспечивать не только проведение аттестаций медработников, но и выполнять прочие предписания, отраженные в законодательстве об охране труда. Лучший способ ознакомиться с такими предписаниями — получить доступ к проверочным листам ГИТ по охране труда.

Аттестация медицинских работников на категорию в 2023 году

Аттестация — это не повышение квалификации, а процедура оценки и подтверждения квалификации работника на основе определенных критериев и стандартов. В отличие от повышения квалификации, которое предполагает обучение и получение новых знаний и навыков, аттестация фокусируется на оценке и подтверждении имеющейся уровня квалификации и соответствия требованиям и стандартам, установленным для данной должности или профессии. Аттестация может проводиться регулярно или по запросу работодателя, и ее результаты могут использоваться для принятия решений о повышении, премировании или развитии сотрудника.

Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы

Аттестация медицинских работников в 2023 году проводится согласно порядку, утвержденному приказом Минздрава России от 22.11.2021 № 1083н. Именно в нем отражена процедура присвоения персоналу лечебных учреждений, фармацевтических компаний той или иной категории. В зависимости от уровня образования аттестуемого специалиста необходимо ориентироваться также на следующие нормативные акты:

• Приказ Минздрава России от 07.10.2015 № 700н при наличии высшего медицинского либо фармацевтического образования;
• Приказ Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н при среднеспециальном образовании;
• Приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н при наличии диплома об отличном от медицинского и фармацевтического образования.

Периодичность аттестации врачей — один раз в пять лет. Внеочередная аттестация — при защите последующей категории: со второй на первую или с первой на высшую в зависимости от стажа, опыта, образования.

Изменения и нововведения в аттестации на категорию в 2023 году

С 1 января 2023 года возобновилась приостановленная ранее аттестация медицинских работников. Если срок действия категории завершался в 2022 году, то он в беззаявительном порядке продлевался еще на год. Потому нужно следить за сроками.

Также из изменений — возможность заявиться на следующую категорию через два года после предыдущей аттестации. Ранее нужно было отработать не менее трех лет.

Приказ Минздрава России № 709н, регулирующий положение об аккредитации, начал действовать с 1 января 2023 года. Если медработник получает квалификационную категорию в год аккредитации, то портфолио предоставляется без отчета о профессиональной работе. Достаточно приложить выписку из документа о присвоении квалификационной категории.

Как проводится аттестация медицинских работников для получения квалификационной категории

Процесс аттестации медицинских работников может включать следующие этапы:

1. Подготовка документов: Медицинские работники собирают необходимую документацию, включающую информацию о их образовании, опыте работы, дополнительном обучении и сертификатах.
2. Теоретическое тестирование: Медицинские работники проходят теоретическое тестирование, в котором проверяются их знания в области медицины, процедур и правил.
3. Практическое задание: Медицинские работники выполняют практическое задание, которое позволяет оценить их навыки и профессиональную компетенцию в реальных условиях.Характер задания: Практическое задание может быть связано с конкретной медицинской процедурой, диагностикой, лечением или обслуживанием пациентов. Задание подбирается с учетом специфики работы медицинского работника и требований для получения определенной квалификационной категории.
4. Оценка работы: При оценке работы медицинского работника учитываются различные критерии, которые зависят от конкретной специализации и требований для получения определенной категории. Критерии оценки могут включать навыки выполнения медицинских процедур, точность диагностики, эффективность лечения, эмоциональную поддержку пациентов, соблюдение этических норм и другие аспекты профессиональной деятельности.
5. Заключение комиссии: Медицинская комиссия рассматривает результаты тестирования и оценок, выносит решение о присвоении квалификационной категории или рекомендует прохождение дополнительных курсов обучения.
6. Получение квалификационной категории: В случае успешного прохождения аттестации медицинский работник получает квалификационную категорию, которая подтверждает его профессиональные навыки и компетенцию в определенной области медицины.

Важно отметить, что процесс аттестации может различаться в зависимости от региона, медицинского учреждения и требований, установленных медицинскими организациями или законодательством.

Кто проходит аттестацию на категорию

Аттестацию на категорию имеют право пройти все медработники. Это может быть медсестра со средним специальным образованием, врач, окончивший ординатуру. Для прохождения аттестации выдерживается определенный срок – от двух лет до трех лет с начала работы или получения предыдущей категории.

Также аттестация обязательна для лиц, которые не имеют медицинского образования, но трудятся в лечебном учреждении. Перечень таких специалистов прописан в приказе Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012. В него, в частности, входят биологи, зоологи, методисты по лечебной физкультуре, психологи, судебные эксперты и пр.

Документы, необходимые для прохождения аттестации на квалификационную категорию

Чтобы пройти аттестацию, медработник передает в аттестационную комиссию лично, через доверенное лицо или почтой следующий пакет документов:

• Заявление. Оно пишется на имя председателя комиссии. В заявлении нужно прописать ФИО заявителя, имеющуюся квалификационную категорию (с указанием даты присвоения) и на какую претендует. Также указываются номер телефона, дата. Подписывается документ лично заявителем.
• Согласие на обработку персональных данных.
• Аттестационный лист, полностью оформленный и заполненный. Документ заверяется отделом кадров учреждения, где трудится заявитель.
• Отчет. Его собственноручно подписывает заявитель. Документ согласовывается с руководством учреждения, заверяется печатью (при его наличии в организации). Отчет охватывает период с момента последней аттестации и до настоящего времени.
• Копии дипломов, свидетельств, сертификатов.
• Выписка из трудовой книжки, которая подтвердила бы стаж в медицине.

Также нужно будет приложить справку с работы. Если медик менял ФИО – соответствующий документ (свидетельство о браке или иное). Понадобится также предыдущий документ о присвоении квалификации.

В какой срок проводится аттестация медицинских работников на категорию

Если медработник относится к категории врачей и фармацевтов, то ему нужно проходить аттестацию через каждые пять лет. Исключение – присвоение более высокой категории. В этом случае допускается пройти аттестацию уже по истечении двух лет.

Что касается среднего медицинского персонала, то последующую категорию можно получить через три года, также через аттестационную комиссию.

В какой форме проходит аттестация

Аттестация проходит в форме письменного отчета, в котором прописываются все достижения кандидата за последние годы, которые прошли после предыдущей аттестации. Также тестирование.

Заключительный этап – устный в форме беседы с членами аттестационной комиссии. В ходе собеседования медработник должен показать свои знания по теории и практике.

Требования к медработникам

Основные требования к медработникам:

• наличие диплома о медицинском или фармацевтическом образовании;
• ведение медицинской деятельности в годы, предшествующие аттестации;
• оформление соответствующим образом пакета документов и представление в аттестационную комиссию.

Уровень знаний, опыта проверяется экспертами на основании представленных документов. При аттестации работников учитывается, насколько они владеют современными техниками диагностики заболеваний, их лечения, какие реабилитационные мероприятия внедряют в своей практике.

Большое преимущество у тех специалистов, кто участвует в научных симпозиумах, состоит и ведет активную деятельность в профессиональных ассоциациях. Эксперты учитывают применение кандидатом различных форм самообразования, публикации в научно-практических журналах.

Требования к медработникам различаются в зависимости от того, на какую категорию они претендуют:

• Вторая категория: теоретически и практически подкованный специалист, применяющий передовые методы лечения, умеющий использовать в деятельности научную информацию и отчитываться о работе. Стаж – не менее трех лет.
• Первая категория – все вышеизложенное, а также стаж работы не менее пяти лет. Кроме этого, предъявляются требования к навыкам решения оперативных вопросов.
• Высшая категория – это специалист с отлично оперирующий теоретической базой и обладающий профессиональными навыками. Он умеет использовать в работе знания, получаемые в ходе изучения даже смежных дисциплин. Применяет в деятельности специальные методы анализа и исследований для постановки диагноза и лечения. Стаж работы должен быть не менее семи лет.

Важно грамотно подготовиться к аттестации, в отчете о работе показать все свои навыки и знания, соответствующие предъявляемым требованиям к той или иной категории работников.

Как принимается решение о присвоении категории

При принятии решения о присвоении медработнику категории члены аттестационной комиссии голосуют открыто, прозрачно. Итоговый результат определяет простое большинство голосов. При равномерности голосов «За» и «Против» решение остается за председателем комиссии.

При несогласии какого-либо члена комиссии с решением большинства он вправе представить письменно свои возражения. Они прилагаются к протоколу. В последующем документы направляются в региональный Минздрав или Департамент здравоохранения для издания соответствующего распоряжения.

Причины отказа в присвоении категории

В редких случаях, но бывает, что аттестационная комиссия отказывает претенденту в присвоении категории. Для этого должны быть веские причины. К ним относятся следующие случаи:

• По итогам ознакомления с отчетом претендента эксперты вынесли отрицательную оценку, так как, по их мнению, у специалиста недостаточно практического опыта и знаний для получения заявленной категории.
• Медработник не справился с тестированием – у него менее 70% верных ответов.
• Претендент не пришел в условленный день без уважительной причины для прохождения теста или устного собеседования.

Таким образом, мы видим, что аттестация медработника на категорию требует тщательной подготовки: работы над качеством и содержанием отчета, знания теории и практики для прохождения тестов, а также ответа на вопросы экспертов при устном собеседовании.

Прохождение аттестации позволит медработнику документально подтвердить свою категорию, претендовать на повышенную оплату своего труда как работнику с достойными знаниями и опытом.

Аттестация медицинских работников на категорию в 2023 году

С 1 января 2023 года возобновилась аттестация медицинских работников. Порядок получения квалификационной категории утвержден приказом Минздрава РФ от 22 ноября 2021 года №1083н.

Аттестация медицинских работников на категорию может быть пройдена любым сотрудником, который занимается медицинской деятельностью, независимо от занимаемой должности и независимо от образования (средне-специальное или высшее). То есть на тестирование может записаться специалист со средним или высшим медицинским образованием, а также младший медперсонал. Но, при этом необходимо уже иметь стаж работы, не менее 3-ех лет.

Проверка знаний медработников для получения квалификационной категории проводится каждые 5 лет. Если сотруднику была присуждена вторая, первая или высшая категория, то она автоматически сгорает при истечении этого срока.

Требования к медицинским работникам для получения категории:

Повышая свою категорию, медработник может получить более высокую должность и прибавку к окладу. В среднем стимулирующая надбавка к должностному окладу для медицинских работников составляет:

+10% для первой категории

+15% для второй категории

+20% для врачей высшей категории

Более точный размер доплат должен быть описан в региональных актах.

Для женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется и оплачивается квалификационная категория в течение одного года после выхода на работу при условии наличия действующего сертификата специалиста по специальности. Чтобы продлить срок действия квалификационной категории, которая закончилась во время отпуска по уходу за ребенком, необходимо подать в экспертную группу по специальности личное заявление о продлении срока действия квалификационной категории с приложением копии свидетельства о рождении ребенка, трудовой книжки, имеющегося удостоверения о присвоении квалификационной категории и сертификата специалиста.

Порядок получения квалификационной категории

Аттестацию на категорию имеют право пройти все медработники. Это может быть медсестра со средним специальным образованием, врач, окончивший ординатуру. Также аттестация обязательна для лиц, которые не имеют медицинского образования, но трудятся в лечебном учреждении. Это могут быть: биологи, зоологи, психологи, судебные эксперты и др.

Процесс аттестации может немного отличаться в зависимости от региона. но в основном включает в себя следующие этапы:

1. Медработник предоставляет документы, необходимые для присвоения категории, в аттестационную комиссию:

• заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указываются:

• фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста,

• квалификационная категория, на которую он претендует,

• наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения,

• согласие на получение и обработку персональных данных с целью присвоения квалификационной категории,

• адрес электронной почты,

• личная подпись специалиста,

• дата составления заявления

• аттестационный лист специалиста, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров организации

Скачать шаблон аттестационного листа для присвоения категории

• заверенный руководством отчет за три года для врачей и за год для специалистов со средним профобразованием, при отказе руководитель обязан предоставить объяснительную записку;

Отчёт представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации

• копию документа(ов) об образовании,
• копию документа(ов) о квалификации,
• копии действующих сертификатов специалиста и (или) свидетельств об аккредитации специалиста (выписки),
• копии дипломов, свидетельств, сертификатов.
• выписка из трудовой книжки, которая подтвердила бы стаж в медицине.

Иностранные документы необходимо перевести на русский язык и заверить у нотариуса.

2. Прохождение теоретического тестирования. Во время прохождения тестирования специалист выполняет 50 тестовых заданий. На выполнение тестовых заданий предусмотрено 60 минут. Тестовый контроль знаний признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

3. Практическое задание, которое помогает оценить реальные навыки медработника. Задание подбирается с учетом специфики работы медицинского работника и требований для получения определенной квалификационной категории.

4. Сдача итогового экзамена. Этот этап включает оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование.

При успешном прохождении всех этапов, комиссия присваивает категорию или направляет на прохождение дополнительных курсов.

Сроки проведения аттестации медработников на категорию

Согласно новому приказу Минздрава, длительность медицинской аттестации составляет:

14 дней — срок проведения;

120 дней — общая длительность процедуры;

в день отправления — регистрация документов;

одну неделю — проверка документов;

1 месяц — определение дат тестирования и экзамена после регистрации документов;

70 дней — срок, в течении которого проводится собеседование и тестирование после подачи документов;

110 дней — издание акта-распоряжения о присвоении категории;

4 месяца — присвоение медицинской категории с выпиской;

1 год — в течении этого времени можно обжаловать решение комиссии, если пройти аттестацию не удалось.

Куда подавать документы

Аттестацию проводят аттестационные комиссии, которые обычно формируются на базе органов управления здравоохранением (например, комитет по здравоохранению, департамент здравоохранения), а также при научно-исследовательских и высших учебных учреждениях.

Медработнику нужно уточнить, в какое время и на базе какого учреждения в его регионе будет работать комиссия. Отнести все необходимые документы можно лично, по доверенности или по почте. Также можно дистанционно заполнить формы на сайте Госуслуги.

Сервис Медработник Онлайн возьмет на себя весь подготовительный этап вплоть до подачи комплекта документов в аттестационную комиссию. Оставьте заявку на пакет « Подготовка документов для присвоения квалификационной категории », и мы поможем вам составить отчёт о профессиональной деятельности в соответствии с требованиями, после чего будет необходимо подписать составленный отчёт у руководителя вашей медицинской организации. Также мы поможем сформировать и направить весь необходимый пакет документов для подачи в аттестационную комиссию. Мы поможем вам составить отчёт по всем правилам, после чего документ нужно будет подписать у руководителя вашего ЛПУ.

Продление квалификационной категории медицинским работникам

Проведение аттестации медиков и фармацевтов на квалификационную категорию вновь приостановлено.
Проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлено до 1 января 2023 г. Исключение — аттестация на присвоение категории впервые и более высокой категории. Ее предполагается проводить дистанционно.
Срок действия присвоенных квалификационных категорий продлевается на 12 месяцев. Это касается как категорий, срок действия которых истекает в 2022 г., так и категорий, продленных ранее (в период с 1 февраля 2020 г. по 1 января 2022 г.).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 февраля 2022 г. Регистрационный № 67188.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

Все права на материалы сайта ГАРАНТ. Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected].

Разработчик ЭПС Система ГАРАНТ – ООО «НПП «Гарант-Сервис-Университет»

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 апреля 2020 г. N 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»

В соответствии с подпунктом 5.2.116 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), а также в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 приказываю:

1. Приостановить проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории до 1 января 2021 года.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 7 февраля 2022 г. N 59н продлен на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года, в том числе срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий, которые были продлены в период с 1 февраля 2020 года по 1 января 2021 года в соответствии с настоящим приказом

Приказом Минздрава России от 2 февраля 2021 г. N 41н приостановлено проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории до 1 января 2022 года (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории).

2. Продлить на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 февраля 2020 года до 1 января 2021 года.

ГАРАНТ:

Приказом Минздрава России от 2 февраля 2021 г. N 41н продлен на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2021 года, в том числе срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий, которые были продлены в период с 1 февраля 2020 года по 1 января 2021 года в соответствии настоящим приказом

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 апреля 2020 г.
Регистрационный N 58256

Аттестация медиков и фармацевтов на квалификационную категорию приостановлена до конца 2020 г.

При истечении срока действия категории в период с февраля по декабрь 2020 г. срок продлевается на 12 месяцев.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 апреля 2020 г. N 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 апреля 2020 г.
Регистрационный N 58256

Продление квалификационной категории медицинским работникам

19 сентября 2023 Регистрация Войти
6 октября 2023

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

16 октября 2023

Программа разработана совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства здравоохранения РФ от 7 февраля 2022 г. № 59н “Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории”

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 7 февраля 2022 г. № 59н “Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории”

Рекомендуем Что будет если не забрать решение суда о разводе

В соответствии с подпунктом 5.2.116 пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), а также в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации приказываю:

1. Приостановить проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории до 1 января 2023 года (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории).

2. При проведении аттестации медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение квалификационной категории впервые, и медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение более высокой квалификационной категории, Координационному комитету руководствоваться абзацем шестым пункта 16 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. N 1083н 1 .

3. Продлить на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года, в том числе срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий, которые были продлены в период:

с 1 февраля 2020 года по 1 января 2021 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 апреля 2020 г. N 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» 2 ;

до 1 января 2022 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. N 41н «Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в 2021 году» 3 .

Министр

М.А. Мурашко

1 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2021 г., регистрационный N 66098.

2 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2020 г., регистрационный N 58256.

3 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2021 г., регистрационный N 62383.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 февраля 2022 г.
Регистрационный № 67188

Обзор документа

Проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлено до 1 января 2023 г. Исключение — аттестация на присвоение категории впервые и более высокой категории. Ее предполагается проводить дистанционно.

Срок действия присвоенных квалификационных категорий продлевается на 12 месяцев. Это касается как категорий, срок действия которых истекает в 2022 г., так и категорий, продленных ранее (в период с 1 февраля 2020 г. по 1 января 2022 г.).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ Минздрава России от 07.02.2022 N 59н Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

В соответствии с подпунктом 5.2.116 пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), а также в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации приказываю:

1. Приостановить проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории до 1 января 2023 года (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории).

2. При проведении аттестации медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение квалификационной категории впервые, и медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение более высокой квалификационной категории, Координационному комитету руководствоваться абзацем шестым пункта 16 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021 г. N 1083н .

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2021 г., регистрационный N 66098.

3. Продлить на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года, в том числе срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий, которые были продлены в период:

с 1 февраля 2020 года по 1 января 2021 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 апреля 2020 г. N 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» ;

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2020 г., регистрационный N 58256.

до 1 января 2022 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. N 41н «Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в 2021 году» .

Рекомендуем Сколько дней можно ездить без номеров на б у машине

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2021 г., регистрационный N 62383.

Аттестация медицинских работников на категорию в 2023 году

Аттестация медицинских работников на категорию — это право, а не обязанность. Для чего нужна такая аттестация и как она проводится, расскажем в нашей статье.

• Аттестация — это не повышение квалификации
• Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы
• Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена
• Итоги

Аттестация — это не повышение квалификации

Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.

ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз.

1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста.

Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.

Специалисты разных сфер деятельности проходят аттестацию с установленной периодичностью. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о сроках проведения данной процедуры. Прямо сейчас вы можете получить бесплатный пробный доступ к материалу на данную тему.

В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.

В отношении работников многих отраслей, в том числе медицины и фармацевтики, законом определен, в свою очередь, порядок повышения квалификации. Подробности — в специальном материале, подготовленном экспертами «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

О материальном стимулировании в медорганизациях читайте в статье«Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 году».

Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы

Аттестация медицинских работников в 2023 году регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 22.11.2011 № 1083н, который определяет порядок и процедуру получения категорий. Данный норматив заменил ранее действовавший аналогичного назначения — приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240н.

ВАЖНО! Аттестация медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлена до 1 января 2023 года, за исключением аттестации на присвоение категории впервые и получение более высокой категории (п. 1 приказа Минздрава России от 07.02.2022 № 59н).

В дальнейшем будут применяться общие положения приказа № 1083н.

При этом нужно иметь в виду, что в соответствии с приказом № 59н:

1. На 12 месяцев продлевается срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года (п. 3 документа).
2. Также на 12 месяцев продлевается срок действия присвоенных категорий, которые были продлены в период:

• с 01.02.2022 по 01.01.2021 в соответствии с приказом Минздрава России от 30.04.2020 № 394н;
• до 01.01.2022 в соответствии с приказом Минздрава России от 02.02.2021 № 41н.

Таким образом, приказ № 1083н — действующий нормативный акт по аттестации, общий для лиц с высшим и средним образованием. При этом:

• специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием аттестуют согласно номенклатуре специальностей из приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н;
• специалистов со средним медобразованием — согласно номенклатуре из приказа Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н;
• специалистов, имеющих иное высшее профобразование,— по должностям согласно номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.

Врачи и фармацевты проходят аттестацию один раз в 5 лет, за исключением аттестации на получение более высокой категории. На более высокую категорию аттестация проводится не ранее чем через два года с момента издания акта о присвоении текущей категории (п. 5 Порядка, утвержденного приказом № 1083н).

Читайте об изменениях правил охраны труда в 2022-2023 годах вспециальной публикации.

Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас специальный материал об особенностях аттестации медработников в 2023 году. Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.

ВАЖНО! «Аттестационный» приказ № 1083н вступил в силу с 01.01.2022. Категории, присвоенные до этой даты, продолжают действовать весь срок, на который были присвоены.

Рекомендуем ФЗ 127 О несостоятельности банкротстве и списании долгов

Всего квалификационных категорий три:

Для каждой из них приказом № 1083н закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.

Читайтев тематической публикации о том, как проходят аттестацию работники российских организаций.

Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена

Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:

1. Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
2. Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
3. Собеседование по теории и практике.

Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. В данном случае правомерно говорить о действии нормы, установленной п. 91 Административного регламента, утвержденного приказом Минздрава России от 10.09.2020 № 959н.

Приказ № 1083н не содержит норм, устанавливающих порядок обжалования действий аттестационной комиссии (в отличие от приказа № 240н, в соответствии с которым обжалование было возможно в течение года после принятия комиссией решения по аттестации).

Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.

Ознакомьтесьс актуальным образцом положения об охране труда в организации.

Итоги

Аттестация медицинских работников на категорию — это экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медика, необходимые в его работе. В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация является добровольной. Ее наличие дает специалисту определенные преимущества, в том числе материального характера.

О продолжительности трудовой недели для специалистов медпрофиля узнайте из статьи«Какова продолжительность рабочей недели».

Любая медорганизация обязана обеспечивать не только проведение аттестаций медработников, но и выполнять прочие предписания, отраженные в законодательстве об охране труда. Лучший способ ознакомиться с такими предписаниями — получить доступ к проверочным листам ГИТ по охране труда.

Приказ Минздрава России от 02.02.2021 N 41н Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в 2021 году

В соответствии с подпунктом 5.2.116 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), а также в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации приказываю:

1. Приостановить проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории до 1 января 2022 года (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории).

2. При проведении аттестации медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение квалификационной категории впервые, и медицинских работников и фармацевтических работников, претендующих на присвоение более высокой квалификационной категории, Координационному комитету руководствоваться абзацем шестым пункта 16 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. N 240н .

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2013 г., регистрационный N 29005, с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 июля 2019 г. N 494н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2019 г., регистрационный N 55466) и от 28 сентября 2020 г. N 1034н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2020 г., регистрационный N 60458).

3. Продлить на 12 месяцев срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2021 года, в том числе срок действия присвоенных медицинским работникам и фармацевтическим работникам квалификационных категорий, которые были продлены в период с 1 февраля 2020 года по 1 января 2021 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 апреля 2020 г. N 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» .

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2020 г., регистрационный N 58256.

Статьи по теме:

1. Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
2. Перевод земель из одной категории в другую
3. Подтверждение категории медсестры
4. Компенсация коммунальных услуг педагогическим работникам
5. Продление отпуска в связи с больничным — как отгулять отпуск после больничного
6. Продление разрешения на строительство
7. Продление регистрации иностранного гражданина через МФЦ