Минпросвещения о продлении квалификационных категорий педагогов в 2022 году
Автор: Мишанина М., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо» Минпросвещения в Письме от 10.02.2022 № АЗ-57/08 подготовило ответ на обращение Профсоюза работников народного образования и науки по вопросу сохранения до 31 декабря 2022 года условий оплаты труда педагогическим работникам с учетом имевшихся квалификационных категорий, в случаях истечения сроков их действия в период с 1 октября 2021 года по 31 декабря 2022 года, в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19). Подробности – в материале. Согласно ч. 1 ст. 49 Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогов из числа профессорско-преподавательского состава) для установления квалификационной категории. Порядок проведения аттестации определен Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 (далее – Порядок № 276).
К сведению: разъяснения по применению этого документа приведены в Письме Минобрнауки России № 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки России № 505 от 03.12.2014.
В соответствии с п. 24 Порядка № 276 аттестация в целях установления квалификационной категории проводится по желанию педагогических работников. По ее результатам педагогам присваивается первая или высшая квалификационная категория. Она устанавливается сроком на 5 лет, срок ее действия продлению не подлежит.
Какие правила действовали в 2020–2021 годах?
- с 1 апреля по 1 сентября 2020 года – до 31 декабря 2020 года (п. 2 Приказа Минпросвещения России от 28.04.2020 № 193);
- с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года – до 31 декабря 2021 года (п. 2 Приказа Минпросвещения России от 11.12.2020 № 713).
В то же время педагогические работники вправе были пройти аттестацию в установленном порядке даже при продлении срока действия их квалификационных категорий до 31 декабря 2021 года.
Как указано в Письме Минпросвещения России, Профсоюза работников народного образования и науки России от 27.01.2021 № ВБ-90/08/27, при успешном прохождении аттестации в этом случае решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения. При этом положения приказов № 193, 713 о продлении сроков на данных работников со дня установления им первой или высшей квалификационной категории не распространяются.
На что обратить внимание в 2022 году?
В Письме № АЗ-57/08 сообщается, что на сегодняшний день представители Координационного совета при Правительстве РФ по борьбе с COVID-19 не видят оснований для продления до конца 2022 года действия квалификационных категорий педагогических работников, сроки которых заканчиваются в период с 1 октября 2021 года по 31 декабря 2022 года. Соответственно, педагоги должны проходить аттестацию в штатном режиме.
В части сохранения уровня заработной платы педагогическим работникам с учетом имевшейся квалификационной категории по истечении срока ее действия нужно обратить внимание на следующее.
В соответствии с п. 5.10.4 Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России, на 2021 – 2023 годы, заключенного 29.12.2020 между Минпросвещения и Профессиональным союзом работников народного образования и науки, необходимо закреплять в региональных и территориальных соглашениях, коллективных договорах положения о сохранении за педагогами условий оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории по истечении срока действия квалификационной категории в случае наступления чрезвычайных ситуаций, в том числе по санитарно-эпидемиологическим основаниям, не менее чем на 6 месяцев.
Таким образом, в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) за педагогическим работником может быть сохранен уровень заработной платы с учетом имевшейся квалификационной категории, срок действия которой истек, если это предусмотрено региональными отраслевыми соглашениями и (или) коллективными договорами.
Электронное образование Республики Татарстан
МАДОУ «Детский сад №228 комбинированного вида Кировского района г.Казани»
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Написать о проблеме
Визитная карточка
| Адрес: | 420079, г. Казань, ул. Минусинская, д.1А (здание 1) 420078, г. Казань, ул.Привокзальная, д. 44 (здание 2) |
| Телефон: | +7(843) 526-87-40 (50) здание 1, +7(843) 294-36-50 (здание 2) |
| E-Mail: | Ds228.kzn@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МАДОУ «Детский сад№228» |
| Руководитель: | Шарипова Алла Владимировна |
| Год основания учреждения: | 1992 |
| У нас учатся: | 236 детей |
| У нас учат: | 24 педагогов |
Аттестация в целях установления квалификационной категории
Уважаемые коллеги!
Важное в аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории
- Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
- По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
- Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.
- Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом, в том числе сети «Интернет».
Высшая кв.категория впервые может быть установлена педагогическим работникам, которые имеют 1 кв. категорию и не ранее чем через 2 года после ее установления.
Для претендующих на 1 квалификационную категорию предварительного прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности не требуется
Не может быть отказано в приеме заявления:
- несовпадения у педагогического работника высшего или среднего профессионального образования с направлением подготовки, предъявляемым КХ;
- истечения срока действия квалификационной категории (первой или высшей) на день подачи заявления;
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- незначительной продолжительности работы в организации.
В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.
Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.
Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.
Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662*(5);
выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.
Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662*(5);
выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.
Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37настоящего Порядка, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы.
По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения.
Отдел социальной защиты Рескома профсоюза
Сайт Рескома Профсоюза: www . edunion . ru
Аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории
Уважаемые педагоги! Рекомендуем Вам заблаговременно изучить документы, необходимые для успешного прохождения процедуры аттестации. В Методических рекомендациях по организации процедуры и формам проведения всестороннего анализа деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью установления квалификационных категорий (первой или высшей) Вы можете ознакомиться с формами предоставления профессиональных достижений (портфолио и самоанализ), экспертными заключениями об уровне профессиональной деятельности педагога и таблицами личных достижений профессиональной деятельности и другой полезной информацией.
Информационное письмо министерства образования Тульской области от 04.05.2016 № 16-01-15/4400
В соответствии с Порядком проведения аттестации:
• аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по желанию педагогических работников.
• квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет, срок действия квалификационной категории продлению не подлежит (п. 24 Порядка).
• не предусматривается установление для педагогических работников сроков и периодов подачи заявлений в течение года (вопрос № 41 из Разъяснений);
• для сохранения оплаты труда с учётом ранее присвоенной квалификационной категории рекомендуется подавать заявление об аттестации за 3 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории;
• прохождение аттестации на первую квалификационную категорию в случае отказа в установлении высшей квалификационной категории возможно , в том числе, если заявление об этом подано в день, когда было принято решение аттестационной комиссии об отказе;
• заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подается не ранее чем через 2 года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Пакет документов для подачи в главную аттестационную комиссию
— заявление о проведении аттестации установленного образца;
— согласие на обработку персональных данных;
— копия аттестационного листа предыдущей аттестации (при наличии такового);
— копии страниц трудовой книжки:
• страница с записью о принятии на должность, по которой подаётся заявление о проведении аттестации;
• страница с записью об установлении квалификационной категории (если таковая имеется);
• последняя страница с записью «работает по настоящее время в должности «(указать должность)».
• обратите внимание, занимаемая должность и должность по которой подаётся заявление должны совпадать! В случае, если замещение должностей осуществляется по совместительству, то необходимо предоставить приказ о принятии на должность.
— копии документов о наличии ученой степени, государственных наградах Российской Федерации (орден, медаль, почетные звания), ведомственных наградах (нагрудный знак, почетная грамота), дипломов победителей конкурса лучших учителей России в рамках реализации ПНП «Образование».
Копии документов заверяются работодателем. В случае прохождения аттестации по нескольким должностям заявления подаются отдельно по каждой должности.
Образцы документов для подачи в Главную аттестационную комиссию
Пакет документов можно подать несколькими способами:
• непосредственно в отдел обеспечения проведения аттестации педагогических работников ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» (ежедневно с 9.00-18.00 час., выходной: суббота, воскресенье, перерыв на обед 12.30-13.18, тел. 8(4872)55-77-96);
• направить по адресу электронной почты отдела обеспечения проведения аттестации ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» ca@old.ipk-tula.ru в форме электронного документа с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет»;
• направить по почте письмом с уведомлением о вручении.
Срок действия квалификационной категории
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок действия квалификационной категории (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Договоры и сделки:
- Абонент
- Аванс это
- Авансовые платежи бюджетных учреждений
- Авансы выданные
- Авансы полученные
- Показать все
- Договоры и сделки:
- Абонент
- Аванс это
- Авансовые платежи бюджетных учреждений
- Авансы выданные
- Авансы полученные
- Показать все
- Доверенность:
- Агентский договор доверенность
- Апостиль на доверенности
- Безотзывная доверенность
- Бланк доверенности в банк
- Бланк доверенности в налоговую
- Показать все
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работниками Срок действия квалификационной категории составляет пять лет со дня издания акта о ее присвоении. Специалист вправе претендовать на более высокую квалификационную категорию не ранее чем через два года со дня издания акта о присвоении действующей (п. 5 Порядка).
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.02.2023 N 19-ФЗ
«Об особенностях правового регулирования отношений в сферах образования и науки в связи с принятием в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов — Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 6. Лица, указанные в части 2 настоящей статьи и имеющие квалификационные категории тренеров, установленные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области до дня их принятия в Российскую Федерацию, признаются в Российской Федерации имеющими квалификационные категории педагогических работников на срок присвоения имеющихся у них квалификационных категорий тренеров в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта. Действие квалификационных категорий тренеров, сроки действия которых заканчиваются в период с 1 марта 2022 года по 1 июня 2024 года, продлевается до 1 сентября 2024 года.
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 363
«Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций» По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы